Transparent Hiring
1 - 10 employés
💼 Conseil
📦 Logistique
✈️ Tourisme
Consulting • Logistics • Travel
Transparent Hiring est une entreprise spécialisée dans le recrutement IT et les services de relocalisation pour les professionnels recherchant des opportunités en Allemagne. Ils offrent un accompagnement complet depuis la recherche d'emploi jusqu'à l'installation, incluant l'amélioration du CV et du profil LinkedIn, la préparation aux entretiens, la gestion des visas et la recherche de logement. Ils collaborent étroitement avec les chercheurs d'emploi et les entreprises allemandes pour assurer une transition fluide aux employés déménageant depuis le monde entier. Grâce à une compréhension approfondie du marché du travail allemand et une approche personnalisée, Transparent Hiring a aidé avec succès de nombreux professionnels à débuter leur carrière et leur vie en Allemagne.
Stagiaire assistant(e) ressources humaines
🔥 il y a 12 minutes
🇪🇺 Europe – Télétravail
👨🎓 Stage
⚪️ Débutant
👩👩👧👦 Ressources Humaines (RH)
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
👻 Score fantôme 12%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Transparent Hiring est une entreprise spécialisée dans le recrutement IT et les services de relocalisation pour les professionnels recherchant des opportunités en Allemagne. Ils offrent un accompagnement complet depuis la recherche d'emploi jusqu'à l'installation, incluant l'amélioration du CV et du profil LinkedIn, la préparation aux entretiens, la gestion des visas et la recherche de logement. Ils collaborent étroitement avec les chercheurs d'emploi et les entreprises allemandes pour assurer une transition fluide aux employés déménageant depuis le monde entier. Grâce à une compréhension approfondie du marché du travail allemand et une approche personnalisée, Transparent Hiring a aidé avec succès de nombreux professionnels à débuter leur carrière et leur vie en Allemagne.
Description
• Rechercher des offres d’emploi dans l’informatique et y postuler sur des job boards et des plateformes professionnelles • Participer à la création et à la mise à jour des CV et lettres de motivation des clients • Envoyer, au nom des clients, des messages de prise de contact à des employeurs potentiels • Préparer des comptes rendus simples sur l’avancement des candidatures des clients • Effectuer des recherches de base sur les entreprises et les offres d’emploi en fonction des critères des clients • Collaborer avec les recruteurs afin de garantir une expérience candidat fluide • Soutenir les activités de recrutement et de conseil aux candidats pour des spécialistes IT souhaitant mener une carrière à l’international et s’installer en Allemagne • Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs et les fondateurs • Réaliser une évaluation des performances et de l’adéquation au poste à l’issue du stage, en vue d’une éventuelle évolution vers un poste à long terme
🎯 Exigences
• Maîtrise de l’anglais (niveau C1) • Excellentes compétences en communication écrite et orale • Grande attention aux détails et bonnes méthodes de recherche • Compréhension de base de l’écosystème IT (par exemple, savoir distinguer Java de JavaScript) • À l’aise avec les job boards et Google Docs • Forte envie d’apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adopter de nouveaux processus • Une première expérience en ressources humaines, recrutement, gestion de comptes, support client ou conseil en évolution professionnelle serait un atout • Une expérience de la prise de contact et de l’envoi de messages, de la planification ou de tâches administratives structurées serait un atout • Être en mesure de travailler dans un fuseau horaire compris entre UTC+1 et UTC+3 • CV et courte note expliquant votre intérêt pour le stage ainsi que les compétences en RH ou en recrutement que vous souhaitez développer
🏖️ Avantages
• Formation complète et accompagnement par un mentor — aucune expérience préalable en RH n’est requise • Missions clairement définies, modèles et retours réguliers pour progresser rapidement • Horaires de travail flexibles • Poste 100 % en télétravail (dans la région EMEA) • Environnement de travail international, bienveillant et convivial • Collaboration directe avec les fondateurs de l’entreprise et les recruteurs seniors • Évaluation à l’issue du stage en vue d’une éventuelle évolution vers un poste à long terme
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