Business Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 11 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

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Travel Chapter

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501 - 1000 employés

Fondée en 1989

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

✈️ Tourisme

💰 Private Equity Round - Travel Chapter en 2019-01

Hospitality • Logistics • Travel

Travel Chapter est une entreprise opérant dans le domaine du voyage et de la location de courte durée, offrant des services de gestion de propriétés ainsi que des services connexes tels que des gestionnaires de propriétés et des nettoyeurs indépendants, tout en développant des produits numériques (applications, outils de données) pour soutenir ses opérations. Le site des carrières de l'entreprise répertorie des postes dans les domaines de l'ingénierie produit, des données et des opérations, indiquant qu'elle gère à la fois des services de propriétés et de vacances destinés aux consommateurs et une plateforme technologique interne pour gérer les réservations et les opérations. Le site met l'accent sur les portails pour les candidats et les employés, invitant les postulants à se connecter pour les postes vacants.

Description

• Driving property acquisition across North Scotland and the Islands, focusing on high-quality homes in high-demand locations • Building and managing a strong pipeline of opportunities through networking, research, referrals, events and proactive outreach • Confidently presenting and selling our owner proposition, tailoring your approach to each potential owner • Developing local partnerships with estate agents, developers, trades and other key stakeholders to support organic growth • Ensuring each new property is launched to the highest standard, including pricing, photography and listing quality • Using data and local market insight to shape pricing strategies and revenue projections • Negotiating commercially sound agreements that benefit both the owner and the business • Acting as a brand ambassador in your region, representing Travel Chapter at meetings, events and industry functions • Collaborating closely with internal teams to ensure a seamless and high-quality owner journey • Working to and exceeding KPIs across appointments, property sign-ups and revenue generation

🎯 Exigences

• Strong communication and influencing skills • A results-driven mindset with a track record of meeting or exceeding sales targets • Proven experience in field-based sales, including managing your own diary and time effectively • Confidence working independently across a large geographical area • Commercial awareness and the ability to negotiate effectively • Confidence working with data to inform pricing and revenue decisions • Experience managing a pipeline and using CRM systems (Salesforce or similar) • Excellent organisation and time management skills • A proactive, self-motivated approach with strong problem-solving ability • Good knowledge of the North Scotland region • Strong IT, numeracy and literacy skills • A full, clean UK driving licence and willingness to travel extensively

🏖️ Avantages

• Competitive bonus scheme