Executive Director – Corporate Development

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $246 000 - $332 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Travere Therapeutics

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201 - 500 employés

Fondée en 2013

🏥 Santé

💼 Conseil

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Consulting • Biotechnology

Travere Therapeutics est une entreprise biopharmaceutique engagée dans l'identification, le développement et la fourniture de thérapies révolutionnaires pour les personnes atteintes de maladies rares, en particulier celles liées aux troubles rénaux et métaboliques rares. L'entreprise se concentre fortement sur l'avancement de la science dans ces domaines, avec un pipeline qui inclut des traitements pour des affections telles que la néphropathie à IgA et la glomérulosclérose segmentaire focale. Avec l'approbation complète par la FDA américaine de son traitement non immunosuppresseur pour la néphropathie à IgA, Travere Therapeutics continue de fixer de nouveaux standards de soins. L'entreprise collabore avec la communauté des maladies rénales rares, y compris les organisations de défense des patients et les investigateurs d'essais cliniques, pour apporter de l'espoir aux patients atteints de ces affections sérieuses.

Description

• Lead evaluation and execution of M&A, in-licensing, strategic collaborations, partnerships, investments and other portfolio-enhancing transactions • Manage the full deal lifecycle, including assessment, business case development, valuation, due diligence, deal structuring, term sheets, negotiation and closing • Develop transaction strategies and deal structures balancing opportunity, risk, capital requirements and value creation • Partner with Legal and functional leaders to negotiate term sheets and definitive agreements • Lead cross-functional due diligence teams and synthesize findings and risks for senior management • Prepare and present transaction recommendations and analyses to senior leadership and, as appropriate, the Board of Directors • Lead or support out-licensing, regional partnering, divestiture and other externalization initiatives • Support corporate strategy, growth opportunity identification, value-driver analysis and strategic decision-making • Maintain relationships with potential collaborators, investment banks and strategic consulting partners • Represent Travere at industry and partnering events and conferences • Mentor Corporate Development team members and develop corporate development capabilities and processes

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in a scientific, business or related discipline required • 12–15+ years of experience in biotechnology or pharmaceutical industries, focused on corporate/business development, search and evaluation, investment banking, management consulting, venture capital or a related field • Demonstrated experience leading and closing complex biopharma transactions from initial evaluation through diligence, negotiation and execution • Strong understanding of drug development, commercialization, regulatory considerations, intellectual property and pharmaceutical development economics • Strong financial and analytical capabilities, including valuation methodologies, financial modeling, commercial forecasts, rNPV/DCF analysis and transaction economics • Demonstrated ability leading cross-functional teams • Strong interpersonal, communication and presentation skills • Strong executive presence and ability to influence senior stakeholders without direct authority • Ability to travel up to 25% domestically and internationally • Advanced degree such as an MBA, PhD, MD or other relevant graduate degree strongly preferred

🏖️ Avantages

• Premium health, financial, work-life and well-being offerings for eligible employees and dependents • Wellness and employee support programs • Life insurance • Disability benefits • Retirement plans with employer match • Generous paid time off • Short-term incentive compensation • Long-term incentive compensation through company stock

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