Vice President, Workforce Solutions

🕒 il y a 1 mois

🌪️ Oklahoma, Texas – Distant

🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $135 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Trio Workforce Solutions

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

👥 RH Tech

🎯 Recrutement

☁️ SaaS

HR Tech • Recruitment • SaaS

Trio Workforce Solutions est une entreprise de gestion de la main-d'œuvre axée sur le secteur de la santé qui fournit un système de gestion des fournisseurs (VMS), un fournisseur de services gérés (MSP) et des solutions SaaS associées aux systèmes de santé, aux cabinets médicaux, aux centres d'imagerie diagnostique et aux agences de recrutement. Elle combine une technologie cloud, une intelligence de marché, des analyses, une évaluation et accréditation des candidats activées par l'IA, et un support opérationnel pour optimiser le personnel contingent, réduire les coûts, accélérer les recrutements et gérer les viviers de talents internes et externes. Trio met l'accent sur les résultats mesurables et les services de conseil à l'échelle de l'entreprise, se positionnant comme un partenaire B2B qui aide les organisations de santé à centraliser et à prendre le contrôle de leur stratégie de gestion de la main-d'œuvre.

Description

• Drive revenue growth through ownership of strategic accounts and enterprise-level sales opportunities • Lead high-value engagements, develop long-term client partnerships • Influence workforce solutions strategy through market insight and deal execution • Shape sales approach and influence go-to-market execution • Act as a trusted advisor to executive-level client stakeholders • Build and maintain relationships with executive-level clients

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field • 10–15 years of experience in sales, business development, or a related field • Demonstrated success in enterprise or strategic account sales environments • Proven track record of achieving or exceeding revenue targets • Strong experience managing executive-level client relationships • Advanced ability to develop and execute strategic deal and account plans • Experience navigating complex decision-making environments • Demonstrated ability to utilize AI-enabled tools to enhance deal strategy

🏖️ Avantages

• Competitive compensation structure that includes base salary plus performance-based commissions • Monthly commission opportunities • Quarterly and annual incentive awards based on performance • Remote or hybrid work opportunities