Vice President, Workforce Solutions

🕒 il y a 18 jours

🌪️ Oklahoma, Texas – Distant

🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $135 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

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Trio Workforce Solutions

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51 - 200 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Trio Workforce Solutions est une entreprise de gestion de la main-d'œuvre axée sur le secteur de la santé qui fournit un système de gestion des fournisseurs (VMS), un fournisseur de services gérés (MSP) et des solutions SaaS associées aux systèmes de santé, aux cabinets médicaux, aux centres d'imagerie diagnostique et aux agences de recrutement. Elle combine une technologie cloud, une intelligence de marché, des analyses, une évaluation et accréditation des candidats activées par l'IA, et un support opérationnel pour optimiser le personnel contingent, réduire les coûts, accélérer les recrutements et gérer les viviers de talents internes et externes. Trio met l'accent sur les résultats mesurables et les services de conseil à l'échelle de l'entreprise, se positionnant comme un partenaire B2B qui aide les organisations de santé à centraliser et à prendre le contrôle de leur stratégie de gestion de la main-d'œuvre.

Description

• Driving revenue growth through ownership of strategic accounts and enterprise-level sales opportunities • Leading high-value engagements and developing long-term client partnerships • Influencing workforce solutions strategy through market insight and deal execution • Navigating complex decision-making environments and stakeholder dynamics • Building and maintaining relationships with executive-level client stakeholders • Act as a trusted advisor by aligning workforce solutions to broader business strategies • Influencing sales strategy, messaging, and positioning based on market insights and client interactions • Partnering with marketing, program management, operations, and leadership teams on strategic initiatives • Achieving and exceeding revenue targets tied to enterprise and strategic accounts • Delivering a high-touch, consultative experience across enterprise client relationships.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field • 10–15 years of experience in sales, business development, or a related field • Demonstrated success in enterprise or strategic account sales environments • Proven track record of achieving or exceeding revenue targets in high-value, complex sales roles • Strong experience managing executive-level client relationships • Advanced ability to develop and execute strategic deal and account plans • Experience navigating multi-stakeholder and complex decision-making environments • Demonstrated ability to utilize AI-enabled tools to enhance deal strategy, forecasting, and sales effectiveness • Strong executive presence, communication, and negotiation skills.

🏖️ Avantages

• Competitive compensation structure including base salary and performance-based commissions • Monthly commission opportunities • Quarterly and annual incentive awards based on individual performance and overall company results • Remote work flexibility