Brand Growth Marketing Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2018

₿ Crypto

📋 Conformité

🤝 B2B

Crypto • Compliance • B2B

TRM Labs est une entreprise spécialisée dans l'intelligence blockchain qui fournit des solutions de surveillance de transactions, de services forensics et de conformité aux entreprises et organismes du secteur public traitant des cryptomonnaies. Leur plateforme et leurs produits (exemples : Compliance360, Investigation360, Seizure360, Supervision360, BlockInt API, MCP, wallet screening, Know-Your-Asset) aident les banques, les entreprises crypto, les régulateurs, les forces de l'ordre et les autorités fiscales à détecter, enquêter et bloquer les activités crypto illicites, soutenir les saisies, et répondre aux exigences de LBC/FT et de supervision. TRM propose également des formations et certifications (TRM Academy) ainsi que des services professionnels tels que la réponse aux incidents et le développement des capacités.

Description

• Execute talent brand campaigns across organic and paid social, events, partnerships, and community channels • Partner with Talent and Marketing teams to adapt and distribute content across priority channels and formats • Coordinate TRM’s presence at conferences and events, including speaking submissions, sponsorships, promotional materials, and logistics • Build relationships with technical communities, professional networks, universities, and other talent partners • Produce and host community programs, including meetups, panels, and virtual events • Manage paid campaigns and sponsorships across LinkedIn, newsletters, and relevant technical communities • Track campaign performance, community engagement, and talent pipeline influence • Use performance insights to recommend campaign improvements • Identify and test new channels and programs to expand reach with priority talent segments • Collaborate with Marketing, Recruiting, and Leadership as a bridge between TRM’s voice and the talent market • Ship content quickly, review performance within one week, iterate, and prioritize measurable reach and talent pipeline impact

🎯 Exigences

• 3–6 years of experience in growth marketing, community marketing, employer brand, events, or a related field • Experience executing campaigns across social, community, event, or partnership channels • Strong project management skills and ability to manage multiple initiatives from planning through execution • Experience supporting events, sponsorships, meetups, or community programs • Familiarity with paid social and digital distribution, particularly LinkedIn • Strong written communication and ability to adapt content across channels • Comfortable using data to evaluate performance and improve campaigns • High ownership and resourcefulness in a high-growth environment • Experience engaging engineering or technical audiences is a strong plus • Experience using AI tools and agents to accelerate workflows while maintaining quality • Minimum 4-hour overlap with EST business hours

🏖️ Avantages

• Equity plan eligibility • Competitive benefits, varying by country and local employment requirements • Wellness programs • Time away from work • Distributed-first/remote work environment • Async-first communication • High ownership and growth opportunities

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