Sales Representative

🕒 il y a 4 jours

🌪️ Kansas, Nebraska, +1 états de plus – Distant

🌪️ Kansas – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🏰 Missouri – Remote

💵 $82 250 - $132 500 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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TRS-RenTelco

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51 - 200 employés

Fondée en 1985

🤝 B2B

🔧 Matériel

B2B • Hardware

TRS-RenTelco est un fournisseur nord-américain d'appareils de test et de mesure (T&M) avec plus de 40 ans d'expérience. L'entreprise loue, met en crédit-bail, vend et entretien des milliers d'instruments de test électronique – y compris des oscilloscopes, analyseurs de spectre et de signaux, testeurs de réseau et optiques/fibres, équipements RF/micro-ondes, systèmes de test de puissance et de charge pour VE/HEV, et matériel de test électrique à usage général – et collabore avec des partenaires tels que Keysight, AFL Global - Fujikura, et HT Instruments. TRS-RenTelco met l'accent sur l'exécution rapide (expédition le jour même), les options de financement/location et le support complet pour les clients industriels, télécommunications, automobiles (VE) et laboratoires.

Description

• Develop new and grow existing business to increase regional profits • Assist in developing marketing plans supporting sales activities • Build relationships with potential customers to establish trust and rapport • Develop relationships with modular-building manufacturers and transportation, installation, and service subcontractors • Demonstrate product knowledge and offer solutions meeting customer needs • Follow established sales and project-implementation processes • Ensure excellent customer service throughout the project lifecycle • Maintain accurate customer quotes, specifications, and special-request records in the division database • Meet minimum daily database-entry requirements • Build relationships through networking organizations and industry associations • Achieve or exceed sales quotas and goals • Work from home and in the field meeting customers, prospecting, and networking across Western Missouri, Kansas, and Nebraska

🎯 Exigences

• 3 or more years experience in sales • Results driven • Ability to travel within territory as needed, including some overnight travel • Effective negotiation and closing skills • Understanding of the sales process and dynamics • Commitment to excellent customer service • Excellent communication skills, including verbal, email, and other written formats • Ability to work independently and as part of a team • High level of motivation and a passion for sales • Proficiency with Microsoft Suite, Internet, and other customer databases • Interpersonal and organizational skills, attention to detail, and ability to build rapport with customers and sales team • Demonstrated experience working in a process-driven environment • Demonstrated skills in project and time management • Ability to make decisions within established guidelines • Valid Driver’s License • Legally authorized to work in the United States on a permanent basis • Must obtain the HCD Commercial Coach Salesperson License within 10 weeks of start date where required • Prior construction, modular, related-industry, or rental-industry experience is nice to have • Successful completion of pre-employment drug testing, including marijuana, for this safety-sensitive position

🏖️ Avantages

• Commission Bridge support during ramp-up • Mileage, Cell Phone and Travel Reimbursement • Wellness resources covering nutrition, exercise, emotional health, and more • Vacation and sick time • 10 days + 2 half days company-paid holidays • Flexible benefits selection and benefit spending options • 401(k) Retirement Plan with Company Match • Company Paid Life Insurance • DailyPay • HSA • FSA • EAP • Pet Insurance