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Truemed

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11 - 50 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Truemed est une plateforme innovante de santé et de bien-être qui permet aux consommateurs d'utiliser leurs comptes d'épargne santé (HSA) et leurs comptes de dépenses flexibles (FSA) pour une variété de produits liés à la santé. L'entreprise propose une sélection minutieuse d'équipements de fitness, de compléments pour le sommeil, de dispositifs technologiques de santé et d'outils de récupération, visant à aider les utilisateurs à dépenser plus intelligemment et à vivre plus sainement. Grâce à des partenariats avec des marques de premier plan, Truemed offre un accès à des produits essentiels de bien-être et du coaching personnalisé, favorisant une approche holistique du bien-être.

Description

• Own large, user-facing features from inception to completion • Collaborate with the product, marketing, and design teams to set the direction of truemed.com • Work with the engineering team to establish the norms and standards of our front-end • Expand our back end systems and data models to support important product initiatives

🎯 Exigences

• Senior Level experience on a great engineering team using NextJS, React, Typescript, Tailwind, or similar technologies • Experience with Python, Django, or similar technologies • Deep understanding of rendering behavior of frameworks such as NextJS and how to optimize page loads • Experience using core web vitals and similar metrics to optimizing website performance • Experience working within scaled front-end projects utilizing concepts such as component libraries, monorepos, and a headless CMS. • Experience designing, using and expanding back end APIs and data models. • Bonus — experience with payments systems and infrastructure.

🏖️ Avantages

• Comp and equity in the top decile for Series A startups. Our Senior Engineering pay band is $175k to $225k plus stock options • Comprehensive medical, dental, and vision insurance with employer sponsored HSA contributions • 401(k) • Unlimited PTO • Remote Work • Coworking stipend • L&D Stipend • 2x/year company offsites and 2x/year team offsite