Senior Product Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $145 000 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Rockstar

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1 - 10 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Rockstar est une entreprise de recrutement à service complet qui combine expertise humaine et intelligence artificielle pour aider les entreprises à recruter mieux et plus rapidement à moindre coût. Elle propose un service de recrutement complet pour moins de 1 500 € par poste, offrant un accès à une vaste base de données de talents, des évaluations de candidats rapides et efficaces, ainsi qu'une présélection humaine. Leur IA propriétaire permet de passer en revue des milliers de candidatures pour associer rapidement les candidats aux descriptions de poste, tandis que des appels de présélection sur mesure sont réalisés par des recruteurs aux États-Unis, au Royaume-Uni ou en Australie. Rockstar facilite le recrutement dans une large gamme de postes professionnels, y compris la vente, le marketing, la stratégie, le produit, les opérations commerciales, l'analytique, la science des données, le développement logiciel, l'infrastructure, la finance et la comptabilité. Cette approche flexible permet aux entreprises de rencontrer des candidats de qualité sans engagement à long terme, ce qui en fait une solution rentable pour des équipes de toute taille.

Description

• Own a product area end to end: define success, build and manage the roadmap, and decide what to build next and what not to build. • Turn collections of features into a coherent product customers understand and a narrative the company can sell. • Conduct customer research by meeting users, understanding workflows and constraints, and translating findings into product decisions. • Work day to day with a senior engineering team by writing clear specifications, making fast decisions, and protecting engineering time. • Partner with the Head of Product on strategy, bringing evidence and arguing for product direction. • Communicate credibly with customers, sales, and leadership and represent the product area to senior stakeholders.

🎯 Exigences

• 4+ years of product management experience at a high-caliber company known for shipping excellent products quickly • Track record of shipping complicated, ambiguous features from idea to launch with minimal direction • Experience building products for technical users or products with substantial infrastructure • Technical depth sufficient to earn engineers' trust and answer customers credibly • Strong customer research and product decision-making skills • Comfortable engaging with senior stakeholders such as chief engineers, program executives, sales, and leadership • Preferred: experience managing CLI-based tools, SDKs, or other developer-facing products • Preferred: experience managing desktop or client applications • Preferred: deep technical experience with cloud or security infrastructure, especially B2B tools for engineers • Preferred: background in aerospace, defense, digital engineering, or other regulated domains • Must be a US citizen living within the United States

🏖️ Avantages

• Base salary of $145,000 - $190,000 a year • May be eligible for bonuses • May be eligible for equity • Comprehensive benefits package • Direct access to executives and engineers • Room to shape both the product and the product function • Feedback early and often • Genuine respect for each person's expertise and wellbeing