HSE Manager

🕒 il y a 25 jours

🌶️ New Mexico – Distant

🌶️ New Mexico – Remote

💵 $120 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Nous instaurons la confiance entre les clients, les fournisseurs, les gouvernements et la société grâce à l'engagement, la capacité et le soin que notre équipe apporte. Nous réalisons de meilleurs résultats qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure.\n\nNous travaillons plus intelligemment pour relever les défis de l'avenir ; apportant la clarté qui aide les équipes à réaliser leur plein potentiel dans les secteurs de l'immobilier, des infrastructures et des ressources naturelles.\n\nC'est ainsi que nous avons fait la différence depuis 75 ans.\n\nTransformer la performance pour un monde vert, inclusif et productif.

Description

• Create and implement health, safety, and environmental programs for small to medium-sized clients • Promote a positive and proactive culture and ensure compliance • Assist with implementing and reviewing playbooks and procedures • Ensure Health, Safety, and Environmental initiatives drive program consistency and efficiency • Manage initiatives to meet regulatory, legal, and compliance requirements • Track operational and safety risks • Develop and manage strategic risk management strategies to avoid potential incidents • Monitor injury, illness, and incident reports • Provide recommendations to prevent risk • Monitor Health, Safety, and Environmental regulatory compliance within the account • Work with management to create strategic solutions that improve and maintain compliance • Identify potential concerns with stakeholders • Communicate findings, concerns, and deficiencies to responsible functional managers • Lead by example and model behaviors consistent with CBRE RISE values • Influence parties of shared interests to reach agreement • Apply disciplinary knowledge to achieve team and departmental objectives • Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree preferred with 3-5 years of relevant experience • In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered • Additional certifications as required by the local authority • Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information • Ability to convey performance expectations and handle problems • Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness • In-depth knowledge of Microsoft Office products, including Word, Excel, and Outlook • Ability to identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues

🏖️ Avantages

• Remote work • Healthy, productive, and flexible working environment • Work-life balance • Equal opportunity employment • Inclusive workplace committed to diversity • Confidential handling of applicant information