CEO, Communications Director

🕒 il y a 2 mois

⛰️ Colorado, Hawaii, +8 états de plus – Distant

⛰️ Colorado – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🍁 Vermont – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $171 120 - $213 900 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🗣️ Communication

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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5001 - 10000 employés

🔌 API

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API • B2B

Des millions de développeurs dans le monde entier ont utilisé Twilio pour découvrir la magie des communications et améliorer toute expérience humaine. Twilio a démocratisé les canaux de communication tels que la voix, le texte, le chat, la vidéo et l'email en virtualisant l'infrastructure de communication mondiale grâce à des API suffisamment simples pour que tout développeur puisse les utiliser, mais suffisamment robustes pour alimenter les applications les plus exigeantes au monde. En intégrant les communications dans la boîte à outils de chaque développeur logiciel, Twilio permet aux innovateurs de tous les secteurs — des leaders émergents aux plus grandes organisations mondiales — de réinventer la manière dont les entreprises interagissent avec leurs clients. Fondée en 2008, Twilio compte plus de 5 000 employés dans 26 bureaux répartis dans 17 pays et continue de croître, avec son siège à San Francisco et d'autres bureaux à Atlanta, Bangalore, Berlin, Bogotá, Denver, Dublin, Paris, Prague, Hong Kong, Irvine, Londres, Madrid, Munich, Malmö, Mountain View, Redwood City, New York, São Paulo, Sydney, Melbourne, Singapour, Tallinn et Tokyo.

Description

• Lead development of high-impact executive messaging for the CEO across quarterly earnings, corporate announcements, company milestones, and strategic business priorities • Partner with PR and social media teams to conceptualize and execute a thought leadership program • Ghostwrite long-form narratives and bylines • Lead proactive media outreach, craft pitches, and secure high-profile placements, feature profiles, and speaking opportunities • Direct, manage, and grow the CEO's LinkedIn presence • Collaborate closely with the CEO and key teams across Product Marketing, Investor Relations, Legal, Brand, and Corporate Communications • Align the CEO’s external communications with Twilio’s overarching business strategy

🎯 Exigences

• 10+ years of experience in executive communications, corporate communications, or public relations, ideally within a high-growth or enterprise technology environment • Proven track record of directly supporting and advising C-suite leaders in high-stakes, fast-moving environments • Exceptional writing, editing, and storytelling skills with deep executive judgment and the ability to capture a specific leader's authentic voice • Hands-on media relations experience, with a demonstrated ability to successfully pitch and place complex stories in top-tier business and technology outlets • Strategic and systematic thinking with the ability to establish high-level narratives and execute them with tactical precision • Exceptional organizational skills with a calm-under-pressure demeanor and the ability to manage competing priorities on tight timelines • Strong collaborative and influencing skills, with the ability to navigate complex, matrixed global organizations without formal authority • Familiarity with enterprise technology, including cloud communications, API technologies, data platforms, or financial/corporate communications • Experience managing executive social media presence, such as LinkedIn • The role is open to candidates outside California, Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington D.C., and Washington State

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Generous time off • Parental leave • Wellness leave • Healthcare • Retirement savings program • Equity plan eligibility • Corporate bonus plan eligibility • 401(k) retirement account • Paid sick time • Paid personal time off • Paid parental leave • Approximately 20% travel • Remote-first work • Support for employee volunteering and donation efforts