Software Engineer – L2

🕒 il y a 3 mois

⛰️ Colorado, Hawaii, +5 états de plus – Distant

⛰️ Colorado – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🌽 Illinois – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🍁 Vermont – Remote

💵 $116 960 - $171 900 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 26%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🔌 API

🤝 B2B

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Des millions de développeurs dans le monde entier ont utilisé Twilio pour découvrir la magie des communications et améliorer toute expérience humaine. Twilio a démocratisé les canaux de communication tels que la voix, le texte, le chat, la vidéo et l'email en virtualisant l'infrastructure de communication mondiale grâce à des API suffisamment simples pour que tout développeur puisse les utiliser, mais suffisamment robustes pour alimenter les applications les plus exigeantes au monde. En intégrant les communications dans la boîte à outils de chaque développeur logiciel, Twilio permet aux innovateurs de tous les secteurs — des leaders émergents aux plus grandes organisations mondiales — de réinventer la manière dont les entreprises interagissent avec leurs clients. Fondée en 2008, Twilio compte plus de 5 000 employés dans 26 bureaux répartis dans 17 pays et continue de croître, avec son siège à San Francisco et d'autres bureaux à Atlanta, Bangalore, Berlin, Bogotá, Denver, Dublin, Paris, Prague, Hong Kong, Irvine, Londres, Madrid, Munich, Malmö, Mountain View, Redwood City, New York, São Paulo, Sydney, Melbourne, Singapour, Tallinn et Tokyo.

Description

• Create, deploy, and manage highly available, large-scale distributed systems within Twilio SendGrid • Redesign backend services to improve scalability • Strengthen service security against changing threats • Deliver solutions that enhance the customer journey • Develop new product offerings providing actionable insights into customers’ email program health • Ship reliable, scalable features delivering customer value • Partner with engineering and product teams to understand customer challenges and craft solutions • Lead the team toward delivering the right value • Perform thorough code reviews to maintain high code quality • Identify key system metrics and ensure monitoring coverage for data storage and analytical services • Take initiative and solve challenging technical problems

🎯 Exigences

• 3+ years of experience in your craft with demonstrated skill progression • Proficiency with Go or similar typed programming languages (Java, C#, C++, Rust, etc.) • Ability to implement reliable, maintainable components • Experience automating processes and administrative tasks • Degree in Computer Science or similar work experience • Experience with Docker and/or Kubernetes or other containerization technologies (desired) • Experience with Terraform or similar configuration management tools (desired) • Experience with MySQL or AWS Aurora database systems (desired) • Experience with Kafka or other distributed logging systems (desired) • Experience with AWS or other cloud infrastructure providers, including GCP and Azure (desired) • Must be eligible for hiring in the USA; this role is not eligible to be hired in California, New York, Washington, Pennsylvania, or Connecticut

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Generous time-off • Parental leave • Wellness leave • Healthcare insurance • 401(k) retirement account • Paid sick time • Paid personal time off • Paid parental leave • Potential eligibility for Twilio’s equity plan • Potential eligibility for corporate bonus plan • Remote-first work • Occasional travel to project or team in-person meetings • Employee volunteering and donation support

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