Head of Provider Partnerships – US

🕒 il y a 2 mois

🌲 Oregon – Distant

🌲 Oregon – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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uMed

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11 - 50 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

💰 €4 800 000 Seed Round en 2020-12

Consulting • Logistics • Healthcare

uMed est une entreprise spécialisée dans la constitution de cohortes de patients consentants pour accélérer la recherche et générer des insights qui améliorent les résultats pour les patients. Leur plateforme ACCESS Research est intégrée à un réseau mondial d'institutions de santé, permettant aux chercheurs d'accéder à des données personnalisées de patients à partir de dossiers de santé électroniques à distance, de résultats cliniques et de données générées par les patients. uMed collabore avec des prestataires de santé, des chercheurs en sciences de la vie et des entreprises pour combler les lacunes en matière de preuves dans la recherche, améliorer le développement des traitements et rendre la recherche plus accessible. Leur plateforme soutient la collecte de preuves et aide à répondre à de nouvelles questions de recherche grâce à des données de patients profondément caractérisées, garantissant confidentialité et transparence pour toutes les parties prenantes impliquées.

Description

• Own the US patient access growth strategy across independent primary care, IPAs, health systems, specialty networks, EMR partners, payers, and pharmacy networks • Personally own and close the most strategic, highest-value provider and health system relationships • Design the commercial model for provider partnerships, including terms, incentives, and contracting approach, with legal and finance • Build, hire, and lead the provider partnerships team as the US network scales • Set targets, processes, and playbooks for the provider partnerships function • Represent provider growth strategy and performance to the executive team and board • Partner with Operations to align provider experience with life science customer commitments and inform product strategy • Represent uMed at senior industry forums, conferences, and associations to build US brand credibility and pipeline • Own network growth reporting and forecasting, including practices signed, patients represented, time-to-live, and network health • Advise the CEO strategically

🎯 Exigences

• 7+ years in healthcare business development, provider/health system partnerships, with real ownership of a partnerships or network-growth function • Track record of closing complex, trust-based partnerships with physicians, practice leadership, health system executives, and third-party vendors such as EMR systems • Comfortable operating at strategic board/executive-level strategy and hands-on execution, personally leading key deals • Deep understanding of the healthcare landscape and provider motivations • Strong commercial and negotiation skills, including shaping deal structure and contracting • Executive presence credible in front of a board, CEO, or health system C-suite

🏖️ Avantages

• A generous private health insurance plan • 25 days of paid time off • Work From Home equipment budget • Flexible Benefits platform • Birthday Day Off • Coworking policy — work from any coworking space as regularly as once a week • Enhanced Parental Leave

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