Senior Cardiopulmonary Specialist – Remodulin/Orenitram

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $155 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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United Therapeutics Corporation

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1996

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

Biotechnology • Pharmaceuticals

United Therapeutics Corporation est une entreprise de biotechnologie spécialisée dans le développement de thérapies pharmaceutiques et de technologies novatrices pour traiter les maladies chroniques et potentiellement mortelles, ainsi que pour augmenter la disponibilité d'organes transplantables. Fondée pour répondre à une maladie rare, l'entreprise développe des traitements pour l'hypertension artérielle pulmonaire et d'autres maladies rares et pulmonaires, et travaille sur des technologies liées à la transplantation d'organes et au soutien pour les maladies des organes en phase terminale. United Therapeutics se distingue également comme la première entreprise de biotechnologie ou pharmaceutique cotée en bourse à adopter le statut de société à mission.

Description

• Promote marketed products according to corporate guidance in an assigned geographic territory and designated accounts • Build and maintain professional relationships with MDs, NPs, PAs, RNs, and specialty distributor staff • Provide product messaging and education on assigned United Therapeutics products, including Orenitram, Remodulin, and Tyvaso • Analyze sales reports and develop and implement business plans to increase business and drive sales in key accounts • Coordinate activities with field-based team members to optimize selling, education, and support efforts • Utilize available resources to drive sales with key customers • Develop and maintain expert knowledge of disease state, product, and competitive landscape • Utilize the sales force automation system for territory effectiveness and record-keeping • Complete administrative requirements, including expense reports and call reporting • Adhere to corporate, external regulatory, and commercial compliance guidelines • Attend local, regional, and national medical PAH symposia and conferences • Attend patient support group meetings and participate in directed sales and marketing project teams • Support the San Francisco and Northern California territory • Travel 80%, including face-to-face customer visits, UT office visits, national events, and conferences

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree, preferably in nursing or life science, or equivalent experience • 6+ years of experience successfully selling pharmaceutical therapies or similar products to specialty physicians, nurses and other healthcare professionals OR 6+ years of healthcare/nursing experience with advanced lung disease • 2+ years of experience in specialty pharmaceutical/biotech sales • 2+ years of experience selling within institutional or major teaching centers environment • Valid and in-state driver license in good standing • Live within the territory being supported • Ability to travel via motor vehicle and/or airplane • Expertise in Cardiovascular and/or Pulmonary Disease therapeutic area • Strong leader with proven selling record and outstanding communication skills • Demonstrated decision-making ability, planning and interpersonal skills • Proficiency with Microsoft Office Suite • Develop and maintain complete knowledge of UT products and services

🏖️ Avantages

• Competitive sales incentive compensation • Long-term incentives • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Prescription coverage • Employee wellness resources • 401(k) savings plan • ESPP • Paid time off • Paid parental leave benefits • Disability benefits