Director of Financial Planning and Analysis

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $120 000 - $175 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 7%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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US Enhanced Personnel

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

US Enhanced Personnel est une agence de recrutement et de placement basée à Greensboro, NC, offrant des services de placement en CDI, en contrat et pour des postes de direction aux entreprises du Sud-Est et à l'échelle nationale. La société privilégie une approche consultative et personnalisée axée sur l'adéquation culturelle à long terme et la rétention, en examinant minutieusement les candidats et en offrant des garanties aux clients. US Enhanced intervient dans divers secteurs (manufacturier, industriel, administratif, finance/comptabilité, santé, logistique, technologie) et se positionne comme un partenaire qui transforme les équipes et améliore la vie des candidats.

Description

• Lead monthly reporting, forecasting, KPI reporting, and variance analysis across the business • Own annual budgeting, rolling forecasts, long-range planning, and integrated cash and capital planning • Identify reporting and FP&A pain points and implement scalable, automated workflows that reduce manual work • Work with functional and segment leaders to establish KPIs, review performance, and inform resource allocation • Standardize reporting and planning processes using NetSuite as the controlled ERP source, with clear data ownership and controls • Provide decision-ready analysis and support Board, Audit Committee, earnings, and investor reporting • Report directly to the CFO • Build the company's first dedicated FP&A function and financial infrastructure

🎯 Exigences

• Must be authorized to work in the United States of America; no sponsorship required • Must be okay with occasional travel to NYC if remote • Strong command of budgeting, forecasting, variance analysis, headcount, cash, capital planning, and integrated financial models • Familiarity with GAAP/non-GAAP reporting, guidance, and Board materials • Understanding of subscription, DTC, telehealth, or recurring-revenue models • Knowledge of CAC, LTV, retention, AOV, and margin metrics • Track record of improving fragmented FP&A processes, automating manual work, and building scalable workflows • Strong ERP and financial systems knowledge, particularly NetSuite • Familiarity with planning and BI tools • Investment banking experience, ideally through a formal analyst program • 2+ years of hands-on FP&A experience in a startup or high-growth company • Experience owning the finance side of an ERP or planning system implementation or rebuild, including defining requirements, shaping the chart of accounts and system design, and managing implementation partners • High-ownership mindset and ability to operate in ambiguity, challenge assumptions, prioritize high-impact work, and drive initiatives through execution

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Occasional travel to NYC

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