Stratège créatif – Publicités vidéo et UGC pour Meta (H/F/X)

🔥 il y a 12 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

💵 €50 000 - €90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎨 Stratège Créatif

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Valkental GmbH

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11 - 50 employés

Fondée en 2018

👗 Mode

🛍️ eCommerce

👥 B2C

Fashion • eCommerce • B2C

Valkental GmbH est une marque destinée aux consommateurs qui conçoit et commercialise des vêtements d’extérieur réfléchissants et de sécurité (par exemple, des vestes 3-en-1 réfléchissantes et imperméables), ainsi que des sacs et accessoires dédiés au vélo (sacs de vélo 2-en-1, sacs à dos et sacoches) via une boutique en ligne. Le site présente des catégories de produits pour hommes, femmes et enfants, ainsi que des équipements pour vélo. Il met en avant les propriétés imperméables et réfléchissantes des produits, les nombreux avis clients, les options de livraison et de paiement en Europe, les offres groupées et une boutique e-commerce basée sur Shopify, destinée aux consommateurs finaux dans plusieurs pays européens.

Description

• Comprendre pourquoi les gens achètent et rédiger des vidéos qui déclenchent précisément cette réaction. • Identifier des angles à partir des avis, commentaires, sondages, publicités les plus performantes et contenus de référence. • Utiliser l’IA pour la recherche, la création de variantes et la structuration. • Rédiger des scripts complets de publicités vidéo avec un hook, un développement et un CTA en allemand — puis bientôt en anglais également. • Organiser les éléments des scripts : créateurs UGC, vidéos du fondateur, plans de coupe (B-roll), voix off et listes de plans. • Briefer les monteurs, fournir des retours et valider les vidéos finalisées. • Faire évoluer les créations existantes en testant de nouveaux hooks, formats, durées et angles. • Piloter l’ensemble du processus, des tests jusqu’au scaling. • Analyser les performances des créations dans Ads Manager. • Intervenir en tant que deuxième stratège créatif, avec votre propre pipeline, vos idées et vos résultats. • Maintenir une communication directe avec la direction de l’entreprise.

🎯 Exigences

• Vous avez rédigé des scripts de publicités vidéo diffusés et ayant généré des ventes. • Vous possédez une expérience pratique de Meta Ads dans l’univers D2C ou e-commerce. • Idéalement, vous avez deux ans d’expérience en stratégie créative ou en copywriting orienté performance. • Vous raisonnez en termes d’avatars clients, de niveaux de conscience et de désirs universels. • Pour vous, la psychologie marketing est un savoir-faire concret. • L’IA fait partie de votre workflow quotidien : recherche, création de variantes et structuration. • Vous rédigez avec force de persuasion en allemand et maîtrisez parfaitement l’anglais. • Vous êtes motivé(e) par les résultats et avez la patience de reproduire ce qui fonctionne. • Atout : expérience en advertorials, listicles ou media buying. • Portfolio comprenant des scripts ou des liens vers des publicités ayant été diffusées. • CV requis.

🏖️ Avantages

• Environ 500 000 € de budget publicitaire mensuel. Vous voyez chaque jour les résultats générés par vos scripts. • Votre propre pipeline et une réelle autonomie décisionnelle dès le premier jour. • Communication directe avec la direction de l’entreprise. • Évolution clairement définie vers un poste de Senior. • 100 % télétravail partout en Europe. • Vous gérez librement votre emploi du temps. • Choix de l’équipement informatique et des avantages proposés par l’entreprise. • Toute l’équipe se réunit en présentiel une à deux fois par an. • Contrat de travail à durée indéterminée.

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