Staff Engineer – Third Party Risk Management

🕒 il y a 5 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $238 000 - $280 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Vanta

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

📋 Conformité

🔐 Sécurité

☁️ SaaS

💰 €40 000 000 Series B en 2022-10

Compliance • Security • SaaS

Vanta est une plateforme de gestion de confiance qui simplifie les flux de travail de conformité et améliore les programmes de sécurité pour les entreprises. En s'appuyant sur l'automatisation, Vanta aide les entreprises à atteindre et à maintenir la conformité avec des cadres tels que SOC 2, ISO 27001 et GDPR. Elle offre des solutions pour les entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises, assurant sécurité et conformité à grande échelle. Grâce à des intégrations avec plus de 375 outils, Vanta exploite l'IA pour simplifier des tâches telles que l'automatisation des questionnaires et la gestion des risques fournisseurs. Vanta permet aux prestataires de services et aux auditeurs de fournir des expériences efficaces et satisfaisantes, aidant les entreprises à construire la confiance avec leurs clients et partenaires.

Description

• Own the technical roadmap for major product domains within the Trust org. • Work across teams to turn ambiguous goals into aligned, well-architected execution plans. • Lead execution by scoping, assigning, and coordinating work across multiple pods of engineers. • Personally build the foundational pieces and unblock high-complexity work. • Influence product strategy, grow technical talent, and define patterns and best practices org-wide.

🎯 Exigences

• Draw upon your extensive knowledge of Product delivery and system design; Our Staff Engineers typically have a decade or more of cross-org leadership experience in addition to overall years of experience • Strong ability to navigate ambiguity, manage stakeholder alignment, and synthesize technical direction. • Known as a strategic leader who delivers impactful outcomes and enables others to succeed. • Leads complex project portfolios across teams with full accountability for architecture and outcomes. • Directly responsible for both execution coordination and high-quality personal contribution. • Mentors engineers across the org; actively develops technical leadership in others. • Recognized internally as a force for scale, clarity, and system-level thinking.

🏖️ Avantages

• 100% covered medical, dental, and vision benefits with dependents coverage • 16 weeks fully-paid parental Leave for all new parents • Health & wellness and remote workplace stipends • Family planning benefits through Carrot Fertility • 401(k) matching • Flexible work hours and location • Open PTO policy • 11 paid holidays in the US