Staff Software Engineer, Program Structure – Trust

🕒 il y a 1 jour

🇨🇦 Canada – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Vanta

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

📋 Conformité

🔐 Sécurité

☁️ SaaS

💰 €40 000 000 Series B en 2022-10

Compliance • Security • SaaS

Vanta est une plateforme de gestion de confiance qui simplifie les flux de travail de conformité et améliore les programmes de sécurité pour les entreprises. En s'appuyant sur l'automatisation, Vanta aide les entreprises à atteindre et à maintenir la conformité avec des cadres tels que SOC 2, ISO 27001 et GDPR. Elle offre des solutions pour les entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises, assurant sécurité et conformité à grande échelle. Grâce à des intégrations avec plus de 375 outils, Vanta exploite l'IA pour simplifier des tâches telles que l'automatisation des questionnaires et la gestion des risques fournisseurs. Vanta permet aux prestataires de services et aux auditeurs de fournir des expériences efficaces et satisfaisantes, aidant les entreprises à construire la confiance avec leurs clients et partenaires.

Description

• Own the design and multi-quarter delivery of Vanta's enterprise organizational model • Build support for hierarchical product lines and business units, isolated data access and ownership, cross-cutting audit workflows, scoped approvals, and EU and GovCloud data residency • Define and evolve core platform abstractions for diverse and conflicting enterprise requirements • Retrofit a live production system toward a multi-tenant organizational structure • Design safe migration paths and sequence incremental delivery while preserving continuity for existing customers • Ship meaningful customer value each quarter through clear incremental deliverables • Engage directly with enterprise customers and apply product judgment • Drive execution across squads through technical clarity and credibility • Partner with Engineering leadership, Product, and Design on phased deliverables • Set technical standards, define reusable patterns, shape architecture across teams, and model engineering excellence

🎯 Exigences

• 10+ years of deep backend engineering experience • Track record of leading complex, multi-quarter technical initiatives in fast-paced, product-focused environments • Experience designing platform abstractions for conflicting enterprise requirements across a diverse customer base • Track record of shipping large, structurally complex problems incrementally • Experience operating effectively across squads and teams without direct ownership • Deep familiarity with tenancy models, role-based access control, data isolation, scoped permissions, cross-tenant operations, and access boundary design • Strong communication skills for explaining complex systems to engineering leadership, product partners, and customer-facing stakeholders • Data residency or GovCloud exposure is a plus • Openness to using AI responsibly to improve efficiency and impact

🏖️ Avantages

• Industry-competitive salary and equity • 100% covered medical, dental, and vision benefits with dependents coverage • Pension contribution • 16 weeks paid Parental Leave for all new parents • Health & wellness stipend • Remote workspace, internet, and cellphone stipend • Flexible work hours and location • 21 days of Vacation Time and 80 hours of Sick Leave • 11 company-paid holidays • Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events