VP, Payer Sales – National Accounts

🕒 il y a 12 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $172 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Vatica Health

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201 - 500 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

💰 €1 200 000 Venture Round en 2013-11

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Vatica Health est une entreprise de santé qui propose des solutions avancées pour l'ajustement des risques et la qualité des soins. En combinant des équipes cliniques expertes avec une technologie de pointe, Vatica Health améliore la performance financière des régimes de santé et des prestataires en capturant des codes de diagnostic précis et en réduisant les risques d'audit. Le modèle de l'entreprise améliore l'utilisation des services préventifs par les prestataires et l'engagement des patients, tout en soutenant les programmes de qualité au moment des visites des patients. Grâce à une intégration fluide dans les flux de travail des prestataires, Vatica Health se concentre sur l'augmentation de la précision des codages, de la conformité et de l'efficacité, bénéficiant en fin de compte aux régimes de santé, aux prestataires et aux patients. Leur technologie indépendante des DME et leurs consultants cliniques sur site garantissent une amélioration de la prestation des soins et des résultats de bien-être, notamment grâce à des services tels que les visites annuelles de bien-être.

Description

• Own revenue, pipeline, and expense targets for assigned national health plan accounts • Prospect, earn referrals, and book meetings with senior leaders and C-level executives at national health plans across every region and line of business • Build and execute account plans for each payer, mapping regions, lines of business, and named buyers with a clear path to land each one • Lead negotiation of complex contracts and pricing in national payer accounts, working with Legal and Finance on MSAs, SOWs, and SLAs • Partner with product, delivery, and marketing teams to prepare for executive meetings and pursuits • Own RFI/RFP responses end to end • Represent Cozeva-Vatica at key industry events, including AHIP, RISE, Risk Adjustment Summits, and Blues Summit, using them to set executive meetings • Report to the Chief Growth Officer and remain accountable for revenue, pipeline, and cost of sale

🎯 Exigences

• 7+ years selling to national health plans, with a record of closing complex, multi-stakeholder deals • Proven hunter: opened new accounts, or new regions and business units inside existing payers, and exceeded quota • Working knowledge of Risk Adjustment, Quality (HEDIS, Star Ratings), and Medicare Advantage • Strong analytical and presentation skills; able to build a business case for a payer executive • Bachelor’s degree required; advanced degree preferred • Strong written and verbal communication skills • Ability to travel 50-75% • Persistent, resilient, and results-focused; consistently exceeds quota • Plans multi-region, multi-buyer pursuits and adjusts as they develop • Communicates clearly and credibly with senior payer leaders • Follows through on commitments, leads with integrity, and welcomes feedback

🏖️ Avantages

• Competitive salary based on your experience and skills • Bonus Potential (based on role and is discretionary) • 401k plans • Room for growth and advancement • Comprehensive Medical, Dental, and Vision insurance plans • Tax-free Dependent Care Account • Life insurance, short-term, and long-term disability • Excellent PTO policy • Great work-life balance environment • Strong supportive teams • Commission under the applicable sales compensation plan