District Sales Manager

🕒 il y a 23 jours

🌴 South Carolina – Distant

🌴 South Carolina – Remote

💵 $8 018 - $10 023 / mois

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consulting • Manufacturing • Logistics

Depuis plus de 80 ans, le Groupe VELUX crée de meilleurs environnements de vie pour les personnes à travers le monde, en optimisant la lumière du jour et l'air frais par le toit. Notre programme de produits comprend des fenêtres de toit et des puits de lumière modulaires, des stores décoratifs, des produits de protection solaire et des volets roulants, ainsi que des solutions d'installation et de maison intelligente. Ces produits contribuent à garantir un climat intérieur sain et durable, pour le travail et l'apprentissage, pour le jeu et le plaisir. Nous travaillons à l'échelle mondiale – avec des opérations de vente et de fabrication dans 35 pays et environ 11 000 employés dans le monde. Le Groupe VELUX est détenu par VKR Holding A/S, une société à responsabilité limitée entièrement détenue par des fondations caritatives à but non lucratif (LES FONDATIONS VELUX) et une famille. En 2022, le Groupe VELUX a réalisé un chiffre d'affaires total de 2,99 milliards d'euros, VKR Holding a réalisé un chiffre d'affaires total de 4,29 milliards d'euros, et LES FONDATIONS VELUX ont fait don de 181 millions d'euros en subventions caritatives.

Description

• Translate commercial strategies into clear priorities for the District • Monitor progress and identify where greater focus or different approaches are needed • Analyze sales data, forecasts and market insight • Identify trends and opportunities and turn insights into commercially sound recommendations • Lead and develop Sales Representatives across the District • Recruit, onboard, coach, conduct performance reviews and support ongoing team development • Communicate strategies clearly and build accountability within the field sales team • Develop and nurture relationships with key District customers • Act as a strategic customer partner while Sales Representatives manage day-to-day relationships • Prepare periodic sales reports • Negotiate corporate rebates • Contribute to the strategic direction of key accounts • Contribute to annual sales forecasts and sales expense planning • Manage District performance against objectives • Control expenses within established budgets and maximize profitability • Monitor sales and call performance • Follow projects from idea through completion • Balance strategic projects, customer priorities, team development and commercial performance

🎯 Exigences

• A Bachelor's degree is required • Excellent communication, presentation, decision-making and problem-solving skills • Strong performance track record as a sales professional • Previous sales management or supervisory experience is beneficial • Applied knowledge of the building industry is beneficial • Knowledge of the VELUX product portfolio is preferred • Strong analytical ability and comfort working with data • Strong Excel and PowerPoint capabilities are essential • Experience with Business Warehouse and QlikView is preferred • Ability to coach and motivate others, build trust and create strong working relationships • Dependable, professional and high personal integrity • Ability to work in a team environment while taking ownership and making decisions • Ability to move between strategy and execution and stay informed about industry trends

🏖️ Avantages

• Competitive Salary • Sales Incentive Programs • Company Vehicle • Company Matched 401(k) Retirement Plan • Vacation Day Program • Sick Day Program • Paid Maternity and Parental Leave of Absences • Service Recognition Program • Educational Assistance Program • Group Health Insurance Plan • Dental Plan • Vision Care Plan • Prescription Drug Card Program • Long-term Disability • Short-term Disability • Life Insurance • Accidental Death and Dismemberment Insurance • Cancer Protection Plan • Flexible Spending Accounts