Sales Director

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $160 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Veralto

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🤝 B2B

🍽️ Alimentation et boissons

🏢 Entreprise

B2B • Food & Beverage • Enterprise

Veralto est une entreprise mondiale qui se décrit comme un leader des solutions technologiques essentielles avec pour mission de "Protéger les Ressources Vitales du Monde™. " Selon ses documents publics, les entreprises et marques de Veralto se concentrent sur la protection de l'accès à l'eau potable, l'assurance de la sécurité alimentaire et la validation des biens essentiels fiables. L'organisation met l'accent sur l'innovation, la durabilité, l'intégrité et la conformité, et se positionne comme une société mère/holding pour les entreprises de premier plan dans l'industrie qui fournissent des solutions technologiques à leurs clients dans le monde entier.

Description

• Lead, coach, and develop a high-performing sales and applications team across North America • Drive pipeline health, forecasting accuracy, and funnel management • Develop and execute market growth strategies • Identify new business opportunities through direct sales and manufacturer representative channels • Build executive-level relationships with key accounts • Conduct regular business reviews to expand strategic partnerships and customer value • Collaborate with Marketing on regional demand generation, segmentation, and market penetration strategies • Analyze sales performance, market trends, and business intelligence dashboards • Lead weekly sales, funnel, and forecast reviews • Partner cross-functionally to resolve customer, operational, and business challenges • Recruit, engage, and develop talent while fostering accountability, continuous improvement, and customer-centricity

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in a technical, engineering, science, or business-related field • MBA preferred • 12+ years of progressive commercial leadership experience • 7+ years leading high-performing sales teams in a global industrial or manufacturing environment • Proven track record driving revenue growth, market expansion, and business development in complex B2B sales organizations • Experience selling through direct customer engagement models and manufacturer representative/channel partner networks • Strong leadership, coaching, and talent development skills • Excellent communication, relationship-building, and influencing skills • Ability to engage customers and stakeholders at all organizational levels • Ability to lead change and drive continuous improvement initiatives • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Willingness to travel 40–50% of the time

🏖️ Avantages

• Incentive Pay eligibility • Paid time off • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • Rich skill-building opportunities • On-the-job learning • Coaching and training supporting continued development and growth • Reasonable accommodation for individuals with disabilities