Director of Training – Pharmaceutical Sales

🕒 il y a 4 jours

🔔 Pennsylvania – Distant

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💵 $150 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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EVERSANA est un prestataire de services complet axé sur des solutions commerciales intégrées pour l'industrie des sciences de la vie. L'entreprise propose une large gamme de services, notamment du conseil en gestion et en stratégie, des services réglementaires, des services aux patients, des stratégies d'accès au marché, la gestion des prix et des revenus, les affaires médicales et la transformation numérique. EVERSANA est reconnue pour son expertise dans la commercialisation de médicaments, permettant aux entreprises de lancer et de gérer efficacement des produits pharmaceutiques. Avec une plateforme alimentée par des données et des analyses, EVERSANA répond aux défis liés au prix des médicaments, à l'accès au marché, à l'adhérence des patients et à la livraison des produits, aidant les entreprises à optimiser leurs stratégies commerciales et à améliorer les résultats pour les patients. L'entreprise met l'accent sur l'innovation et est reconnue pour son utilisation de l'IA et de l'analyse des données dans le secteur des sciences de la vie.

Description

• Design, develop, and implement training materials for current and future products • Identify, develop, and implement advanced learning programs focused on clinical acumen, skill development, strategic partnerships, and account management • Establish learning and development objectives and initiatives that translate strategy into actionable behaviors for high-performing commercial field teams • Support new hires through onboarding, new-hire training completion, and ongoing skill development • Collaborate with sales leadership and cross-functional departments including sales, marketing, commercial operations, market access, human resources, and information technology • Deploy learning programs through onboarding, home-study curricula, live and virtual training, area/regional meetings, and national sales meetings/POAs • Assess knowledge gaps within field teams and address them through training initiatives and programs • Learn new disease-state materials and implement training promptly • Evaluate training participants’ competency levels and provide detailed evaluations and feedback • Work with sales management to formulate development plans • Ensure activities and materials comply with internal regulatory and legal requirements • Partner with Sales, Medical/Clinical, Legal, Regulatory, and other strategic partners to develop and deliver training • Collaborate with cross-functional partners to guide and manage the LMS administrator and distance-learning technology • Manage vendor partners from selection through content development and deployment • Conduct presentation-skills training for speakers with medical and commercial teams • Participate in research to support development of future training materials

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • 3-5 years’ experience in a Sales Training role within the Pharmaceutical or Device industry • Experience delivering training to a variety of audiences in a corporate setting • Preferred experience selling and/or training • Experience in HIV or rare disease Pharmaceutical/Device experience a plus • Ability to command a strong classroom presence • Understanding of the pharmaceutical/device industry • Ability to convert concepts, skills, and knowledge into a learning context for participants • Fundamental knowledge of adult learning principles preferred • Strong platform, presentation, and facilitation skills • Proficient in Word, Excel, and PowerPoint • Project management abilities • Ability to learn technical, clinical, and medical product and disease state knowledge • Willingness to travel and overnight availability • Ability to set goals and meet deadlines • Ability to prioritize • Ability to generate ideas and find solutions • Ability to work independently and in a team • Team spirit and willingness to help others • Versatility and flexibility

🏖️ Avantages

• Competitive salaries and benefits • Remote work option • Willingness to travel and overnight availability • Reasonable accommodation during the hiring process for qualified applicants with disabilities