Spécialiste de la performance et de l’analytique de la demande – EMEA

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 16 heures

🌐 Royaume-Uni, Espagne, +6 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail 🇮🇹 Italie – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇹🇷 Turquie – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📉 Analyste de Données

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Veralto

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10 000+ employés

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

Healthcare • Food & Beverage • Logistics

Veralto est un groupe international composé de 13 sociétés opérationnelles et de plus de 300 sites à travers le monde. Fort de 16 000 collaborateurs, Veralto se consacre à des missions à fort impact dans des domaines essentiels du quotidien, tels que l’eau, l’alimentation et les médicaments. Sa division Water Quality gère, traite, purifie et protège l’eau à l’échelle mondiale, tandis que la division Product Quality & Innovation veille à la sécurité et à l’authenticité des biens essentiels au sein de la supply chain mondiale. Engagé à promouvoir un environnement de travail divers et inclusif, Veralto investit dans le développement de ses collaborateurs via des apprentissages pratiques (hands-on) et des opportunités d’évolution de carrière, soutenus par un réseau mondial et les ressources d’une entreprise du S&P 500.

Description

• Piloter l’analyse de la performance sur l’ensemble du funnel Lead-to-Order et identifier les tendances, les goulets d’étranglement, les risques et les opportunités d’amélioration • Produire des reportings pour les instances dirigeantes, des dashboards de pilotage, des scorecards et des recommandations opérationnelles à destination des parties prenantes dirigeantes à l’échelle de la région EMEA • Piloter la préparation, la validation et la publication du reporting de Demand Generation pour la région EMEA, en garantissant l’exactitude, la cohérence et la visibilité des résultats de performance • Définir et encadrer les KPI, les standards de reporting, les méthodologies de benchmarking et les processus de définition des objectifs à l’échelle de la région • Gérer les environnements de reporting, notamment Tableau, les rapports Salesforce, Bowler et les futures plateformes de visibilité, tout en favorisant l’automatisation et l’amélioration de l’efficacité du reporting • Collaborer avec les parties prenantes de différentes fonctions afin d’améliorer la qualité des données, l’intégrité du reporting, la visibilité des données clients et la prise de décision au sein de l’organisation

🎯 Exigences

• Expérience significative en business analytics, en analyse commerciale, en revenue operations, en marketing analytics, en business intelligence ou dans une fonction analytique similaire • Maîtrise avancée des outils de reporting et d’analytics, notamment Tableau, Power BI, Salesforce Reporting et Excel • Solide compréhension de la Demand Generation, de la gestion du pipeline, de la gestion des données et des processus Lead-to-Order • Expérience dans la création de reportings à destination des instances dirigeantes, de dashboards, de business reviews et de solutions de suivi de la performance • Capacité démontrée à transformer des jeux de données complexes en recommandations opérationnelles et en stratégies d’amélioration de la performance • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec une expérience de collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles, informatiques et dirigeantes • Maîtrise professionnelle de l’anglais • La maîtrise d’autres langues européennes constitue un atout • Merci de postuler avec votre CV en anglais avant le dimanche 20 septembre

🏖️ Avantages

• Rémunération attractive et possibilité de bénéficier d’un bonus • Organisation du travail flexible • Parcours d’intégration et programmes de formation professionnels • Accompagnement professionnel et opportunités de développement • Équipe internationale collaborative et bienveillante • Package complet d’avantages sociaux locaux • Opportunité de rejoindre une organisation internationale engagée et porteuse de sens