Ingénieur backend senior — Performance

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2022

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

📱 Médias

Marketing • eCommerce • Media

Vibe. co est une plateforme technologique qui simplifie la publicité télévisée pour les entreprises. Elle permet aux marques de créer et de gérer facilement leurs campagnes publicitaires sur les principales applications de streaming et chaînes de télévision en quelques minutes. Avec des fonctionnalités telles que des rapports en temps réel, la mesure de performance et une audience ciblée, Vibe. co vise à rationaliser le processus publicitaire et à améliorer l'efficacité des campagnes pour plus de 1 000 marques.

Description

• Prendre la responsabilité du pacer et du bidder • Examiner en profondeur la pile technique du bidder et du pacer, la cartographier de bout en bout et identifier au moins une fragilité à prendre en charge dès le premier jour • Proposer de manière autonome des améliorations au bidder ou au pacer, depuis la définition du problème jusqu'à la proposition de conception • Livrer des améliorations mesurables du CPx, de la précision du pacing ou du taux de victoire dans vos trois premiers mois • Élever le niveau de performance de l'équipe • Partager la connaissance critique des systèmes : rendre l'équipe plus rapide et moins dépendante d'une seule personne • Remettre en question les architectures existantes, y compris héritées, et promouvoir des solutions plus propres • Approfondir votre expertise des fondements théoriques (modélisation probabiliste, théorie du contrôle PID) qui sous-tendent nos approches • Avancer au rythme de Vibe • Utiliser les outils d'IA comme un véritable multiplicateur de force (et non comme une béquille ou un simple élément à cocher) • Itérer en production, pas seulement mentalement : livrer, mesurer et ajuster

🎯 Exigences

• Avoir livré des systèmes backend en production dans un langage fortement typé (C++, Rust, Go, Scala, Java ou équivalent) à grande échelle • Avoir débogué des systèmes distribués sous trafic réel : problèmes de latence, défaillances de cohérence, etc. • Avoir travaillé au sein d'un DSP, d'un SSP ou d'un bidder : vous comprenez les mécanismes d'enchères de l'intérieur • Avoir conçu ou réglé des algorithmes de pacing ou des régulateurs PID, tant sur le plan théorique que dans l'implémentation, et pas seulement en connaissance générale • Solide maîtrise du raisonnement probabiliste et de la modélisation statistique : vous pensez en termes de distributions, pas seulement de moyennes • Expérience en scale-up : vous savez ce que signifie aller vite et évoluer avec des ressources limitées • Systèmes de Machine Learning en production : pipelines de features, mise en production de modèles (pas seulement des notebooks d'entraînement) • Pipelines de données en temps réel et architectures basse latence à grande échelle • Expérience de Redis, Kafka ou équivalents sous charge significative

🏖️ Avantages

• Participation au capital — Plan d'actionnariat salarié. Vous contribuez à bâtir l'entreprise, vous devez en posséder une part. • Rémunération variable — liée aux objectifs atteints. Pas d'objectifs arbitraires. • Flexibilité hybride — Nous sommes au cœur de Paris et l'équipe est au bureau 3 jours par semaine ! • Complémentaire santé — Couverture intégrale via Alan. • Titres-restaurant — Via Swile. • Offsite annuel — Toute l'équipe, une fois par an, dans un lieu qui vaut le déplacement. • Tech Syncs — Ingénierie et Produit se rencontrent en personne au moins une fois par trimestre, à l'échelle mondiale.