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Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Vira Games

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2020

🎮 Jeux vidéo

👥 B2C

Gaming • Mobile • B2C

Vira Games est une entreprise de jeux vidéo spécialisée dans le développement et l’édition de jeux mobiles. Animée par l’ambition de créer des jeux qui procurent joie et satisfaction à des utilisateurs de tous âges et de tous horizons, Vira Games valorise la flexibilité, le respect, la transparence et l’esprit d’équipe dans ses opérations. L’entreprise réunit une équipe plurielle de plus de 80 talents créatifs issus de plus de 10 pays, avec un catalogue notable de plus de 500 jeux publiés et plus de 100 millions de téléchargements.

Description

• Construire la fonction publishing de zéro en tant que DRI • Définir la stratégie, le deal flow, l’économie des deals et l’équipe • Sourcer personnellement les studios, piloter le pipeline, les négociations et la signature des premiers deals • Structurer les modèles de revenue share, calculer l’unit economics et les prévisions de retour sur investissement avec l’équipe analytique • Définir les critères de sélection des titres et piloter le processus de greenlight : test → soft launch → mise à l’échelle • Gérer les titres édités avec le Producer : roadmaps, LiveOps et collaboration avec les studios • Recruter un Publishing Producer et développer ensuite l’équipe • Reporter au Co-CEO pendant la phase de lancement • Atteindre les objectifs des 12 premiers mois : portefeuille de studios signé, 2 à 3 titres validés et mis à l’échelle, processus de greenlight opérationnel et noyau d’équipe constitué

🎯 Exigences

• Expérience dans la création d’une fonction publishing de zéro ou à un stade précoce — et non dans la gestion d’une structure déjà établie • Réseau personnel de studios et réputation reconnue sur le marché • Expérience directe de la conduite de deals : term sheets, structures de revenue share et négociations avec les fondateurs de studios • Maîtrise complète de l’économie du publishing : eROAS, payback et modèles de cohortes, avec capacité à réaliser les calculs de manière autonome • Expérience des jeux casual et mid-core sur Google Play et iOS • Anglais : niveau B2 • Constitue un atout : expérience des plateformes de publishing ou des produits SDK • Constitue un atout : expérience du recrutement et du développement d’une équipe • Constitue un atout : compréhension des stores alternatifs et de la monétisation par abonnement

🏖️ Avantages

• Rémunération : salaire fixe aligné sur le marché et bonus lié aux résultats de l’activité • Culture remote-first • Un minimum de bureaucratie • Des prises de décision rapides • Une plateforme technologique propriétaire constituant un avantage concurrentiel dans les présentations aux studios : rapidité de validation, analytics transparents et infrastructure d’UA