Responsable de la marque et de la communication

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 52 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏱ Temps Partiel

🔴 Expert

🗣️ Communication

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Publiée récemment.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 30 jours.
• Aucun salaire indiqué.

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Vira Games

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51 - 200 employés

Fondée en 2020

🎮 Jeux vidéo

👥 B2C

Gaming • Mobile • B2C

Vira Games est une entreprise de jeux vidéo spécialisée dans le développement et l’édition de jeux mobiles. Animée par l’ambition de créer des jeux qui procurent joie et satisfaction à des utilisateurs de tous âges et de tous horizons, Vira Games valorise la flexibilité, le respect, la transparence et l’esprit d’équipe dans ses opérations. L’entreprise réunit une équipe plurielle de plus de 80 talents créatifs issus de plus de 10 pays, avec un catalogue notable de plus de 500 jeux publiés et plus de 100 millions de téléchargements.

Description

• Définir la stratégie de communication externe de Vira Games et piloter sa mise en œuvre • Développer la notoriété de l’entreprise, de ses produits et de sa plateforme technologique auprès des studios de développement, des partenaires et de la communauté professionnelle • Renforcer la communication autour de l’équipe et de la culture d’entreprise afin d’attirer les candidats • Définir les priorités et assurer une présence cohérente de l’entreprise, de ses produits et de sa plateforme sur les canaux cibles • Mettre en place une communication externe régulière : actualités, études de cas et positionnement • Développer la marque employeur et aider les équipes RH à promouvoir les postes clés • Développer les relations avec les médias spécialisés dans le jeu vidéo et la tech, et obtenir des publications • Élaborer un calendrier éditorial pour LinkedIn, le site web et, si nécessaire, le blog ou la rubrique actualités • Développer la marque publisher à travers des études de cas, les modalités de collaboration et les témoignages de réussite des partenaires • Accompagner la marque personnelle du CEO, des fondateurs et des membres du comité exécutif • Représenter l’entreprise lors de conférences, de tables rondes et dans le cadre de partenariats sectoriels • Veiller à la cohérence des contenus externes avec le positionnement de l’entreprise et de sa plateforme • Coordonner les ressources, répartir les responsabilités et évaluer la contribution de la communication aux objectifs business

🎯 Exigences

• Expérience en relations presse, communication ou branding, idéalement à l’intersection du gaming, de la tech ou de l’univers des start-up • Compréhension des enjeux liés au développement simultané d’une marque employeur et d’une marque publisher/B2B • Forte autonomie dans la définition et la priorisation des missions • Anglais : niveau B2 à C1 • Une expérience au sein de petites ou moyennes entreprises, avec la responsabilité de créer une fonction à partir de zéro, constitue un atout majeur

🏖️ Avantages

• Benefit café : budget personnel à utiliser pour une assurance, une formation, une activité sportive ou tout autre élément contribuant à votre équilibre • Bonus liés à l’atteinte des objectifs • Remote First : le télétravail est la norme • Un minimum de bureaucratie, un maximum de liberté d’action et la possibilité de concrétiser vos idées • Développement de votre expertise professionnelle, formations, sessions de formation internes et ateliers stratégiques • Une atmosphère fondée sur l’esprit d’équipe, où la réussite est le fruit d’un travail collectif

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