Vice President, Payer Strategy

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Visante

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51 - 200 employés

Fondée en 2008

💰 €916 800 Venture Round en 2021-07

Visante est une société de solutions de santé spécialisée dans l'amélioration des performances financières et des résultats pour les patients au sein des systèmes de santé. Fondée en 1999, Visante propose son expertise en matière de pharmacie spécialisée, de pharmacie de perfusion et de divers services de gestion pharmaceutique, assurant le succès des prestataires de soins de santé grâce à des solutions intégrées. Ses offres incluent la gestion du cycle des revenus, les services d'accès aux médicaments et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, visant à fournir des stratégies personnalisées qui améliorent l'efficacité opérationnelle et la durabilité financière dans le secteur de la santé.

Description

• Lead development and execution of national and regional payer contracting strategies across all payer segments • Negotiate commercial, Medicare, Medicaid, and specialty network agreements to optimize reimbursement and ensure competitive market positioning • Build and maintain strong executive-level relationships with payer decision-makers, networks, and channel partners • Conduct financial modeling, scenario analysis, and forecasting to inform strategic contracting decisions • Monitor and interpret regulatory and reimbursement trends to anticipate changes affecting payer agreements • Partner with internal legal, finance, clinical, and operations teams to ensure alignment and risk mitigation across all payer arrangements • Identify opportunities for value-based care, outcomes-based agreements, and innovative contracting methodologies • Oversee analytics, reporting, and performance tracking to ensure payer contract compliance and financial accuracy • Lead internal education and communication related to payer strategies and contract updates • Support development and refinement of new payer-focused service offerings and initiatives.

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Business, Healthcare Administration, Finance, Economics, or related field • Minimum of eight (8) years of progressive experience in payer contracting, managed care, healthcare finance, or reimbursement strategy • Prior leadership experience in payer relations, network management, or value-based contracting • Expert understanding of payer reimbursement methodologies across commercial, Medicare, and Medicaid segments • Advanced negotiation skills with demonstrated success in high-value contract execution • Strong analytical and financial modeling capabilities • Deep knowledge of regulatory, legislative, and policy trends affecting reimbursement • Executive presence with exceptional communication and relationship-management skills • Ability to drive cross-functional alignment and lead teams in a matrixed environment • Strategic thinker with a solutions-oriented mindset and strong sense of ownership.

🏖️ Avantages

• Competitive salary and benefits for this full-time salaried role