Enterprise Account Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 46%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Volaris Group

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10 000+ employés

Fondée en 2005

🤝 B2B

☁️ SaaS

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B2B • SaaS • Fintech

Volaris Group est un acquéreur spécialisé dans l'achat et le développement à long terme d'entreprises de logiciels. L'entreprise est fière de ne jamais vendre ses activités principales tout en favorisant la croissance grâce à un réseau mondial, des pratiques optimales partagées et des investissements en capital. Volaris Group donne du pouvoir aux dirigeants de ses entreprises acquises, leur permettant de conserver leur autonomie tout en poursuivant des initiatives de croissance stratégique. Avec une attention particulière portée à la création de valeur durable et à l'encouragement d'une culture florissante parmi ses entreprises, Volaris a réalisé avec succès plus de cent acquisitions, fournissant une plateforme stable pour le développement continu dans l'industrie des logiciels.

Description

• Manage and develop business for specific Enterprise Accounts • Develop a deep understanding of customers' needs by identifying their business challenges • Manage complex sales cycles with a focus on long-term client partnerships • Pursue marketing-provided leads and engage in proactive business development • Navigate organisational structures within target accounts to identify influencers • Organise and manage workload effectively to exceed sales metrics • Collaborate with Marketing to build a strategically viable pipeline • Use value-based selling techniques to highlight core differentiators • Lead on proposal development and strategy to win new business • Regular attendance at client sites, conferences, exhibitions, and workshops

🎯 Exigences

• Post-secondary education (degree level preferred) • Proven experience (minimum 5 years) in Enterprise-level B2B technology sales • Experience working with Plant Hire or Operated Plant Hire organisations • Strong understanding of the hire, rental, or construction industries • Demonstrated success selling to C-suite executives (CFOs, CTOs, CEOs) • Skilled at influencing stakeholders at all levels • Ability to motivate, educate, and influence internal and external stakeholders • Expertise in applying structured sales methodologies • Strong communication skills • Proven track record of building strong relationships

🏖️ Avantages

• medical, dental, prescription, and optical coverage • company-paid life and disability insurance • flex spending accounts • 401K • paid vacation • paid holidays • paid floater time • casual work environment • stocked kitchen • congenial coworkers