Responsable de programme technique

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 22 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

💵 €220 000 - €240 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🔧 Responsable de Programme Technique

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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VOLTA

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51 - 200 employés

📱 Médias

📣 Marketing

🤝 B2B

Media • Marketing • B2B

VOLTA est un studio de développement visuel dédié à la création de visuels 2D et 3D haut de gamme. Depuis 2006, son équipe de vétérans a réalisé des centaines de projets CGI, d'animation, de VFX, d'art conceptuel, de matte painting, de storyboards et d'illustrations clés pour les grandes entreprises de divertissement du monde entier. Le studio produit du matériel marketing et des actifs de développement visuel pour des clients dans le secteur du cinéma, de la télévision et du divertissement connexe, agissant en tant que prestataire de services pour d'autres entreprises.

Description

• Piloter la préparation opérationnelle de chaque AI Factory, en suivant les prérequis de construction qui doivent être achevés avant l’arrivée du périmètre DSX • Définir et tenir à jour les critères de préparation, les jalons de validation et les check-lists alignés sur la séquence de mise en service de DSX • Diriger les revues de préparation et les visites de site avec l’équipe de construction du data centre et les sous-traitants, en confirmant que les travaux sont réalisés conformément aux exigences de qualité, au calendrier et aux standards attendus • Gérer les dépendances entre la conception, les achats, la construction, la mise en service et le réseau, en maintenant un planning intégré de préparation pour chaque site • Présenter l’état de préparation à la direction de DSX, avec une recommandation claire de go ou no-go et une visibilité en amont sur les risques • Piloter la résolution des problèmes, convenir de plans de rattrapage avec l’équipe de construction et les fournisseurs, et escalader si nécessaire • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Constructability, GPU Infrastructure, Integrated Field Assembly, BMS/PMS Controls, Commissioning and Handover et Network Connectivity afin de garantir la qualité de chaque transfert • Collaborer avec Strategic Operations sur les outils, les données et le reporting nécessaires au suivi de la préparation • Recueillir les retours d’expérience de chaque site et les intégrer aux standards afin de rendre la préparation reproductible à mesure du déploiement

🎯 Exigences

• Expérience en gestion de programmes ou de projets techniques dans la réalisation de data centres, qu’il s’agisse d’infrastructures hyperscale, de colocation ou d’infrastructures d’IA (indispensable) • Expérience avérée du pilotage de la préparation de sites, de l’interface entre construction et déploiement ou des activités de pré-mise en service sur des projets de data centres en exploitation, à ce niveau de responsabilité • Bonne connaissance pratique des systèmes électriques et mécaniques des data centres, notamment du refroidissement liquide, ainsi que de l’impact du séquencement de la construction sur le déploiement des infrastructures IT et réseau • Solide expérience des jalons de validation, du suivi des étapes clés, des plannings intégrés et de la gestion des dépendances • Capacité à faire respecter les standards, les délais et les exigences de qualité aux sous-traitants et aux équipes internes, tout en maintenant des relations constructives • Expérience de déploiements GPU haute densité, idéalement sur des plateformes NVIDIA • Communication et reporting clairs et concis à destination de cadres dirigeants • Disponibilité pour se déplacer sur des sites en Europe et en Amérique du Nord selon les besoins • Réussite des contrôles préalables à l’embauche, notamment la vérification du droit au travail, des antécédents professionnels et du casier judiciaire lorsque la législation locale l’autorise

🏖️ Avantages

• Participation au capital de Volta, vous permettant de bénéficier de la réussite à long terme de l’entreprise • Contributions aux dispositifs de retraite et de prévoyance • Couverture complète en matière de santé, de bien-être et d’assurances • Nombre généreux de jours de congés chaque année • Prime discrétionnaire • Rémunération compétitive fondée sur le travail réalisé au sein de l’entreprise, et non sur votre salaire précédent