Business Development Representative

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

💵 €28 - €31 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Vorys, Sater, Seymour and Pease LLP

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 1909

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

<Vorys, Sater, Seymour and Pease LLP> Vorys, Sater, Seymour and Pease LLP est un cabinet d'avocats à service complet avec un large éventail de pratiques incluant le contentieux, les organisations d'entreprise et commerciales, le droit du travail, la propriété intellectuelle, l'immobilier, la fiscalité et les transactions technologiques. Le cabinet sert des clients institutionnels et d'entreprise à travers les industries, conseille sur les questions réglementaires, de conformité et transactionnelles, et a développé des outils d'IA en interne ainsi que des partenariats pour l'innovation juridique. Vorys opère dans plusieurs bureaux à travers les États-Unis et à l'international, représente des détaillants, des marques de consommation et d'autres entreprises, et fournit des conseils spécialisés dans des domaines tels que la confidentialité des données, le droit du travail et l'immobilier.

Description

• Proactively generate new business by executing consistent outbound prospecting across email, phone, LinkedIn, and tradeshow lists • Identify and engage decision‑makers, tailoring outreach to target personas • Maintain a strong pipeline of high‑quality meetings and opportunities • Engage prospective customers in discovery conversations to understand their needs, pain points, and current workflows • Apply defined qualification criteria and ICP frameworks to assess fit and readiness • Clearly communicate Precision eControl’s value proposition • Partner with Sales, Customer Success, and Marketing to align on target accounts, outreach priorities, and customer handoffs • Participate in team training and coaching to refine messaging • Ensure all prospective interactions, activities, notes, and status updates are accurately documented in the CRM • Follow established sales processes and workflow standards

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in related discipline or combination of equivalent education and experience • 1 - 3 years of experience in similar field • Internship or campus experience involving outreach, customer interaction, fundraising, or leadership roles preferred • Demonstrated strong written and verbal communication abilities • Able to learn how to effectively articulate product value during early prospect interactions • Show interest and aptitude for researching accounts, identifying key contacts, and conducting outreach across phone, email, and social channels • Comfortable learning how to generate early-stage interest and quality leads with guidance and training • Ability to learn and apply structured qualification approaches through training and coaching • Demonstrated curiosity about understanding customer needs, workflows, and buying signals • Ability to build positive cross-functional working relationships with Sales, Customer Success, Marketing, and other internal teams • Open to feedback, coaching, and partnering across functions to improve messaging, prospect handoff, and overall team alignment • Comfortable using technology and willing to learn CRM tools (e.g., Salesforce) to document interactions and manage workload • Demonstrated ability to review activity metrics, interpret results, and adjust outreach accordingly

🏖️ Avantages

• Medical • Dental • Vision • FSA • Life and disability coverage • Paid maternity & parental leave • Discretionary bonus opportunity • Family building resources • Identity theft protection • 401(k) plan with discretionary employer contribution potential • Paid sick, personal and vacation time • Professional growth opportunities • Work-life balance programs • Contributions recognition programs