Business Development Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 57%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SBC Performance

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2023

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

SBC Performance est une agence de marketing de performance full-stack qui construit et gère des programmes publicitaires évolutifs sur Meta, TikTok, Google et d'autres canaux payants. Ils fournissent des infrastructures publicitaires, de la production créative, de l'achat média et des analyses pour stimuler l'acquisition d'utilisateurs mesurable, améliorer le ROAS et optimiser la performance des campagnes pour les applications et les marques de commerce électronique. SBC se positionne comme un partenaire de croissance, offrant des créations spécifiques à chaque plateforme, une gestion de compte conforme et des stratégies de mise à l'échelle basées sur les données.

Description

• Researching potential leads through Google, LinkedIn, databases, and market search • Contacting and engaging cold leads • Managing clients through the full sales cycle: pitches, presentations, negotiations, and contract signing • Collaborating with legal, finance, product, and business development teams • Working with CRM systems to track and manage opportunities • Building and maintaining partnerships in key verticals: Home Improvement and Loans • Achieving KPIs, including bringing in at least 5 new partners per month

🎯 Exigences

• Minimum of 2 years’ experience in B2B sales or Business Development • Proven track record in cold sales (calls, outreach, LinkedIn) • Background in Home Improvement, Finance, Loans (traffic sales preferred) • Strong communication and presentation skills • Proactive, persistent, and resilient — able to handle rejection and keep moving forward

🏖️ Avantages

• Remote position • Competitive compensation • Flexible working hours • All necessary equipment • Paid vacation and sick leaves • Educational support: reimbursement of certification, training, and knowledge-sharing atmosphere • Company events and multiple internal activities • Open feedback and transparent direct communication