Remote People
1 - 10 employés
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Remote People est une agence de recrutement internationale de premier plan, spécialisée dans la création d'opportunités d'emploi significatives en connectant des entreprises ambitieuses avec des talents exceptionnels provenant de plus de 150 pays. Avec un accent sur la diversité culturelle, Remote People offre des services de recrutement sur mesure adaptés aux besoins de chaque client et candidat. L'entreprise vise à révolutionner la manière dont les entreprises et les candidats se connectent au-delà des frontières, avec une compréhension approfondie des marchés mondiaux et des nuances culturelles. Remote People soutient les entreprises dans la recherche de la correspondance parfaite, qu'elles cherchent à pourvoir des rôles critiques ou à s'étendre sur de nouveaux marchés sans bureaux locaux.
Business Development Specialist
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 7 mois
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
💰 Business Developer (BDR)
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
👻 Score fantôme 57%
🗣️🇨🇳 Chinois requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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1 - 10 employés
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Remote People est une agence de recrutement internationale de premier plan, spécialisée dans la création d'opportunités d'emploi significatives en connectant des entreprises ambitieuses avec des talents exceptionnels provenant de plus de 150 pays. Avec un accent sur la diversité culturelle, Remote People offre des services de recrutement sur mesure adaptés aux besoins de chaque client et candidat. L'entreprise vise à révolutionner la manière dont les entreprises et les candidats se connectent au-delà des frontières, avec une compréhension approfondie des marchés mondiaux et des nuances culturelles. Remote People soutient les entreprises dans la recherche de la correspondance parfaite, qu'elles cherchent à pourvoir des rôles critiques ou à s'étendre sur de nouveaux marchés sans bureaux locaux.
Description
• Drive product success through game launches • Manage distribution across US partner platforms • Identify and manage inbound/outbound leads • Collaborate with internal teams for pre-sales requirements • Represent the brand at iGaming conferences and events
🎯 Exigences
• 2–5 years of professional experience • Fluent in Mandarin and English • Understanding of US and Chinese corporate cultures • Proven track record in B2B sales • Must hold US Citizenship or Permanent Residency (Green Card)
🏖️ Avantages
• All expenses paid during training in Taiwan • World-class education in iGaming mechanics • Competitive salary and potential for growth
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
