Director, Financial Planning – Analysis

🕒 il y a 10 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $105 000 - $165 375 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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VSP Vision Care

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1955

🏥 Santé

📣 Marketing

🍽️ Alimentation et boissons

Healthcare • Marketing • Food & Beverage

VSP Vision Care est une entreprise de premier plan spécialisée dans les soins oculaires, axée sur l'accès à des solutions de santé visuelle et de lunettes de qualité. Avec un portefeuille de services complet, VSP Vision Care soutient à la fois les personnes à la recherche de services de santé oculaire et les prestataires gérant leurs pratiques. L'entreprise est engagée dans la responsabilité sociale, en mettant l'accent sur l'équité en matière de santé, la durabilité et une culture d'appartenance. À travers des initiatives telles que Follow Your Heart, VSP Vision Care aide les gens à maximiser la valeur de leurs offres, en commençant par les lunettes. Reconnue pour son excellence en service client et son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, VSP Vision Care s'efforce de valoriser le potentiel humain à travers la vue. Elle a également été reconnue comme l'un des meilleurs lieux de travail dans le secteur de la santé et s'engage à soutenir les vétérans et la communauté liée aux militaires.

Description

• Direct strategic planning, forecasting, and financial analysis activities across all lines of business • Oversee development of financial models, performance metrics, and business insights supporting executive decision-making and long-term planning • Lead development, review, and refinement of financial reporting, forecasts, budgets, and long-range plans across business units • Oversee monthly and quarterly performance analysis, identifying trends, risks, and opportunities • Implement and maintain standardized FP&A methodologies, tools, and reporting frameworks • Prepare executive-level presentations, board materials, committee materials, and reports • Oversee internal and external financial reporting packages and provide leadership with financial information for decision-making • Partner with cross-functional teams to align financial planning with organizational goals and initiatives • Evaluate financial impacts of strategic initiatives, investments, and business cases and provide recommendations to senior leadership • Lead strategic projects, including scenario planning, cost optimization, and enterprise-wide initiatives • Monitor direct reports’ performance; provide coaching, feedback, development opportunities, performance reviews, and merit-pool management • Assess team capacity, productivity, and performance for resource allocation and departmental goals • Manage interviewing, hiring, workforce planning, recognition, and conflict resolution

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in related field or equivalent experience • Minimum of 2 additional years of experience related to functional area • Minimum of 6 years of management experience with responsibilities for hiring, training, assigning work, and managing performance of direct reports • Strong interpersonal skills to work effectively with business partners, staff, outside auditors, and vendors • Demonstrated experience working with and influencing senior management • Excellent project management skills with experience managing multiple large projects concurrently • Superior analytical skills • Proven track record of influencing constituents for optimal results • Excellent organizational and planning skills; detail-oriented with ability to multitask • Flexible and able to quickly and effectively change priorities and direction • Excellent verbal and written communication skills • Clean credit history as reported by credit report • For remote roles, must demonstrate a high level of engagement in virtual environments, including maintaining camera presence during meetings • Preferred: experience leading a team to develop dashboards and analytics and explain complex business problems • Preferred: experience owning complex business drivers as inputs into financial models • Preferred: experience working cross-functionally across shared service, LOB, and cross-LOB business partners • Preferred: experience implementing AI best practices across a financial organization

🏖️ Avantages

• Eligible bonuses and commissions may be included as part of the compensation package • VSP Vision benefits are available • Equal opportunity employer • Drug-free workplace • Pre-employment substance abuse testing

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