Territory Manager – Residential

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 17 jours

🌵 Arizona, Colorado, +2 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌶️ New Mexico – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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WaterFurnace International

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201 - 500 employés

Fondée en 1983

🏭 Fabrication

💼 Conseil

🏥 Santé

Manufacturing • Consulting • Healthcare

WaterFurnace International est un fabricant de pompes à chaleur géothermiques et hydroniques, offrant des solutions de chauffage, de climatisation et d'eau chaude pour le secteur résidentiel, commercial et international. La société se concentre sur des systèmes géothermiques à haute efficacité qui procurent confort et économies d'énergie, et soutient ses réseaux de distribution via des revendeurs, des représentants commerciaux, des formations, des garanties et des informations sur les incitations.

Description

• Drive sales growth through customer and market development within the assigned territory • Develop and engage dealers and distributors through influence, training, accountability, leadership, and coaching • Increase mindshare, sales experience, education, and technical competency among dealers and distributors • Increase demand and consumer awareness through marketing, networking, education, advertising, and lead generation • Resource and participate in trade shows, home shows, workshops, and local organizations and associations • Maintain the dealer and distributor base and recruit new customers as needed • Develop a network of strategic trade allies and market influencers • Create and report sales forecasts and territory needs using a CRM platform • Evaluate dealer and distributor performance and identify continuous improvement opportunities • Support new product launches for customers

🎯 Exigences

• Proven history of strong sales growth • Strong presentation and communication skills • 3 years technical sales experience with proven sales growth track record • Self-motivated with ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment • Excellent problem solving and decision-making skills • BA/BS in technical or business-related field of study, or equivalent experience • Able to travel 75% of the time

🏖️ Avantages

• Lucrative and rewarding career opportunity • Full-Time employment

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