Territory Manager – Residential

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 17 jours

🌵 Arizona, Colorado, +2 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌶️ New Mexico – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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WaterFurnace International

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201 - 500 employés

Fondée en 1983

🏭 Fabrication

💼 Conseil

🏥 Santé

Manufacturing • Consulting • Healthcare

WaterFurnace International est un fabricant de pompes à chaleur géothermiques et hydroniques, offrant des solutions de chauffage, de climatisation et d'eau chaude pour le secteur résidentiel, commercial et international. La société se concentre sur des systèmes géothermiques à haute efficacité qui procurent confort et économies d'énergie, et soutient ses réseaux de distribution via des revendeurs, des représentants commerciaux, des formations, des garanties et des informations sur les incitations.

Description

• Drive sales growth through customer and market development activities inside an assigned geographic territory • Develop and engage dealers and distributors through influence, training and accountability • Increase mindshare, sales experience, education and technical competency among dealers and distributors • Increase demand and consumer awareness through marketing, networking and education • Resource and participate in trade shows, home shows, workshops and local organizations and associations • Engage consistently with internal team members and trade allies • Grow sales in the underserved four corners market • Meet or exceed semi-annual sales and contribution margin goals • Identify market potential to increase sales and market share • Increase consumer awareness and order demand through marketing, advertising, networking, education and lead generation activities • Maintain and recruit dealer and distributor customers • Provide leadership and coaching to dealers and distributors • Develop a network of strategic trade allies and market influencers • Create and report sales forecasts and territory needs using a CRM platform • Evaluate dealer and distributor performance and identify continuous improvement opportunities • Support the launch of new products for customers

🎯 Exigences

• Proven history of strong sales growth • Strong presentation and communication skills • 3 years technical sales experience with proven sales growth track record • Self-motivated with ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment • Excellent problem solving and decision-making skills • BA/BS in technical or business-related field of study, or equivalent experience • Able to travel 75% of the time

🏖️ Avantages

• Lucrative and rewarding career opportunity • Opportunity for significant growth

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