
501 - 1000 employés
Fondée en 2017
💳 Fintech
👥 B2C
Fintech • B2C
Wave Mobile Money est une entreprise qui propose un service d'argent mobile révolutionnaire. Leur plateforme permet aux utilisateurs de déposer, retirer et envoyer de l'argent avec des frais minimes—seulement 1 % pour l'envoi d'argent. Les clients peuvent payer leurs factures et acheter du crédit téléphonique instantanément et gratuitement. Wave assure la protection des finances des utilisateurs avec une sécurité de pointe et offre un support client via un numéro gratuit. Le service est salué pour sa simplicité, son efficacité et sa commodité, ce qui en fait un choix populaire pour transférer de l'argent et gérer les transactions financières mobiles.
🕒 il y a 5 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

501 - 1000 employés
Fondée en 2017
💳 Fintech
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Fintech • B2C
Wave Mobile Money est une entreprise qui propose un service d'argent mobile révolutionnaire. Leur plateforme permet aux utilisateurs de déposer, retirer et envoyer de l'argent avec des frais minimes—seulement 1 % pour l'envoi d'argent. Les clients peuvent payer leurs factures et acheter du crédit téléphonique instantanément et gratuitement. Wave assure la protection des finances des utilisateurs avec une sécurité de pointe et offre un support client via un numéro gratuit. Le service est salué pour sa simplicité, son efficacité et sa commodité, ce qui en fait un choix populaire pour transférer de l'argent et gérer les transactions financières mobiles.
• Travailler à maximiser la croissance et la rentabilité des produits financiers grand public et marchands de Wave sur nos marchés • Comprendre en profondeur l’utilisation et le comportement des clients vis‑à‑vis de la suite de produits, afin de générer des insights exploitables conduisant à des opportunités de croissance, sur l’ensemble du cycle client, de l’acquisition à la fidélisation • Transformer les insights en actions en expérimentant, en testant et en déployant rapidement les pilotes concluants, en partenariat avec les équipes produit, marketing et Growth • Créer des frameworks pour suivre et monitorer les KPI clés et identifier les tendances qui impactent la performance commerciale • Pour le portefeuille de prêts, optimiser notre approche tant en underwriting (à qui prêter) qu’en affectation de ligne (montant du prêt) • Analyser rigoureusement la performance de chaque produit de prêt à l’aide d’un tableau de bord complet de KPI, en menant des analyses approfondies des causes pour déterminer ce qui fonctionne bien et ce qui doit être optimisé • Identifier les sources de données pertinentes pour alimenter la modélisation du risque, dans des marchés où les sources traditionnelles comme les bureaux de crédit sont souvent limitées • Développer des stratégies de recouvrement et de récupération • Surveiller et suivre les tendances de marché et macroéconomiques
• 8+ ans d’expérience dans les prêts, en gestion de portefeuille, risque de crédit ou management commercial, au sein d’une société de services financiers ou d’une fintech • Une expérience sur d’autres produits financiers (épargne, assurance ou paiements) est un atout majeur • Excellentes compétences d’analyse et d’interprétation des données • Capacité avérée à concevoir, mettre en œuvre et suivre des stratégies de risque de crédit, avec expérience de l’utilisation de sources de données non traditionnelles pour élaborer des cadres de décision de crédit (credit decisioning) • Expérience démontrée d’activité sur plusieurs marchés ou régions • Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Assurance santé subventionnée pour vous et vos ayants droit et cotisations retraite (varient selon le pays) • Congé parental pleinement rémunéré de 6 mois et aide à la fertilité subventionnée • Congés illimités avec un minimum obligatoire de 20 jours par an • Appariement des dons caritatifs pouvant atteindre 10 000 $ par an
Postuler Maintenant🕒 il y a 8 jours
Responsable senior en Workforce Management chez Hugo, en charge de la planification et de l'optimisation des effectifs à distance. Favoriser l'excellence opérationnelle au sein d'un BPO international axé sur les talents africains.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 21 jours
Directeur général stimulant l'innovation et la croissance de l'activité MariaDB de Percona. Pilotage d'équipes à distance et contribution à des solutions open source à l'échelle mondiale.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 23 jours
1 - 10
Responsable Performance SEA dans une agence diffusion, développant des stratégies et optimisant de gros budgets dans un environnement 100 % télétravail axé sur des marques e‑commerce D2C.
🗣️🇩🇪 Allemand requis
🕒 il y a 28 jours
Responsable senior pilotant la transformation du support client pour Zapier, avec un focus sur l'intégration de l'AI et le développement des équipes. Gestion d'une équipe de Technical Support Specialists avec responsabilité des opérations de support à l'échelle mondiale.
🌏 N'importe où dans le monde
💵 $108 200 - $196 200 / an
💰 Secondary Market en 2021-04
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Gestionnaire de dossiers bilingue coordonnant des affaires de dommages corporels avec des cabinets d'avocats américains. Requiert la maîtrise de l'espagnol et une expérience en milieu juridique. Poste entièrement à distance pour des candidats internationaux.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇪🇸 Espagnol requis