Trainer – Office Management (IHK)

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WBS

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201 - 500 employés

Fondée en 1998

💼 Conseil

⚡ Énergie

Consulting • Energy

WBS est une entreprise baiana, fondée en juillet 1998, par quatre anciens employés de Promon Engenharia - l'ingénieur mécanique Alberto Carvalho, le chimiste industriel Rivaldo Bôto, l'ingénieur civil Rubens Frahia Bustani et l'administrateur d'entreprises André Luiz Perrone de Oliveira.\n\nInitialement axée principalement sur les entreprises du secteur chimique et pétrochimique basées dans le Pôle Pétrochimique de Camaçari, en Bahia, elle possède aujourd'hui un portefeuille de clients comprenant des grands noms tels que Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, Petroquímica Paulínia (SP), et Petroquímica União - PQU (SP), entre autres.\n\nElle dispose actuellement de filiales dans les municipalités baianas de Camaçari, São Francisco do Conde et Candeias, ainsi qu'à São Paulo et des bases opérationnelles à Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina et Rio Grande do Sul.

Description

• Represent the subject area as a freelance trainer at WBS TRAINING • Focus on developing participants' competencies • Design lessons as a content provider and support learners as a learning facilitator • Deliver subject-related instruction from the home office in WBS LearnSpace 3D • Apply a variety of teaching methods in lesson design • Prepare and create lesson-related learning materials according to the curriculum • Conduct assessments to measure competence gains

🎯 Exigences

• Completed vocational training as an Office Management Clerk (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) or a comparable commercial qualification • Relevant practical experience as a trainer/lecturer, including exam preparation • Solid knowledge of the current training content for the occupation Office Management Clerk in the learning fields: accounting and personnel, office organization and communication, office management and digital competencies, commercial processes and marketing • Proof of pedagogical aptitude (AEVO)

🏖️ Avantages

• Flexible work from home • Virtual networking with us • Remote work using Microsoft 365 and Copilot • Innovative working environment • Comprehensive onboarding • Discount for obtaining the pedagogical qualification (AEVO) • Active exchange among trainers and a digital networking event • Long-term contract stability • Structured advance planning period of three to nine months • Competence-oriented, fair and reliable assignment planning • Friendly working atmosphere • Individual potential development • Autonomous working