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Weekday (YC W21)

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11 - 50 employés

Fondée en 2021

☁️ SaaS

🎯 Recrutement

Human Resources • SaaS • Recruitment

Weekday est une plateforme de recrutement moderne qui combine des technologies d'IA avec une vaste base de données de candidats potentiels, visant à simplifier le processus d'embauche pour les entreprises en Inde. Ils proposent divers services, y compris une approche proactive qui aide les employeurs à se connecter avec les meilleurs talents et offrent des outils pour faciliter la candidature des candidats à des postes. L'accent mis par Weekday sur l'engagement des candidats à travers plusieurs canaux, y compris les emails, WhatsApp et les appels téléphoniques, les distingue dans le paysage concurrentiel des agences de recrutement.

Description

• **This role is for one of the Weekday's clients** • Min Experience: 3 years • Location: India • JobType: full-time

🎯 Exigences

• Must Have comprehensive Experience on End‑to‑end HCM process understanding encompassing the complete Hire to Retire lifecycle, demonstrating the ability to manage and optimize every stage effectively. • Must Have hands-on Experience on core modules such as Payroll, Time & Attendance, Benefits, and Absence management with a solid working knowledge that enables accurate processing and compliance adherence. • Should have practical Experience on Talent modules, including recruitment, performance management, and development, showing strong awareness and the ability to support talent-related initiatives within the organization. • Must Have Experience on any recognized HCM / ERP system such as SuccessFactors (SF), Oracle, PeopleSoft, or equivalent platforms, showcasing the capability to navigate, implement, and troubleshoot enterprise-level human capital management solutions. • **Must have Skills** • HCM FUNCTIONAL KNOWLEDGE • PAYROLL & TIME MANAGEMENT • HCM INTEGRATIONS