North America Strategic Business Development Director

🕒 il y a 2 mois

🐊 Florida, New Jersey, +1 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $150 000 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 29%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1851

💸 Finance

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Western Union est un leader mondial dans le transfert d'argent transfrontalier et multidevises. Elle offre aux consommateurs et aux entreprises des moyens rapides, fiables et pratiques pour envoyer et recevoir de l'argent dans le monde entier. Avec des opérations dans plus de 200 pays et territoires, Western Union gère en moyenne 25 transferts par seconde, offrant plusieurs options pour transférer de l'argent, y compris en ligne, via son application mobile, ou en personne dans les points de vente. L'entreprise accorde une grande importance à la sécurité, en cryptant les transferts et en offrant des mesures de prévention de la fraude pour protéger les clients. Qu'il s'agisse d'envoyer de l'argent en ligne ou par l'intermédiaire de ses nombreux points de vente, Western Union aspire à faciliter des transferts d'argent simples et transparents à travers le monde.

Description

• Drive large-scale cross-selling across an assigned portfolio of existing strategic partnerships • Lead new business acquisition within designated industries • Represent the organization at industry events, conferences, trade shows, and speaking engagements • Establish a strong reputation as an industry expert in domestic and international financial services • Lead research efforts to identify and pursue new industry verticals where Western Union can deliver differentiated value • Establish and nurture relationships within existing networks to develop new business • Participate in annual planning meetings and quarterly updates with existing partners • Meet and exceed growth goals with assigned existing partners, including cross-selling new products and services • Meet and exceed goals related to net new-to-franchise business • Create relevant, professional, and thought-provoking client-facing and internal presentations • Record all growth opportunities and risks within CRM

🎯 Exigences

• 5-7 years of business development success within retail, digital and/or financial services • Proven success in winning and exceeding growth targets • Preference for business or finance undergraduate degree • Outstanding communication and management skills with ability to influence individuals and teams • Proven experience in building relationships with outside agents • Advanced Microsoft skills, including ability to create professional client-facing and internal presentations • Ability to establish self as an industry expert • Communication, relationship-building and presentation skills to influence and persuade others • Strategic and creative thinking to develop concepts that deliver results • Organizational skills and attention to detail to fully execute plans • Ability to multi-task and prioritize in a fast-paced and dynamic work environment • All applicants are required to take assessments • Ability to work from home in New York, Florida, New Jersey, or Georgia

🏖️ Avantages

• Short-term incentives • Multiple health insurance options • Accident and life insurance • Best-in-class development platforms • Parental Leave • Family First Programs • Medical, Dental, and Life Insurance • Tuition Repayment Assistance Program • Sales compensation plan • Long-term incentives aligned with individual and company performance