WIN Home Inspection
201 - 500 employés
Fondée en 1993
🏠 Immobilier
Real Estate
WIN Home Inspection est la principale franchise d'inspection de maisons aux États-Unis. Elle offre une opportunité de franchise permettant aux entrepreneurs de posséder et exploiter leur propre entreprise d'inspection de maisons avec le soutien de la plus grande équipe du secteur. WIN propose plus de 35 services d'inspection essentiels et offre une formation complète, ainsi qu'un soutien technologique et marketing à ses franchisés. Reconnu pour son système de soutien étendu et ses outils innovants, WIN se classe régulièrement comme la première franchise d'inspection de maisons aux États-Unis. L'entreprise s'engage particulièrement à soutenir les anciens combattants, en offrant des programmes spéciaux et des réductions pour les aider à se lancer dans la création d'entreprise.
Client Success Manager – Chicago Area Preferred
🕒 il y a 7 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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WIN Home Inspection
201 - 500 employés
Fondée en 1993
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WIN Home Inspection est la principale franchise d'inspection de maisons aux États-Unis. Elle offre une opportunité de franchise permettant aux entrepreneurs de posséder et exploiter leur propre entreprise d'inspection de maisons avec le soutien de la plus grande équipe du secteur. WIN propose plus de 35 services d'inspection essentiels et offre une formation complète, ainsi qu'un soutien technologique et marketing à ses franchisés. Reconnu pour son système de soutien étendu et ses outils innovants, WIN se classe régulièrement comme la première franchise d'inspection de maisons aux États-Unis. L'entreprise s'engage particulièrement à soutenir les anciens combattants, en offrant des programmes spéciaux et des réductions pour les aider à se lancer dans la création d'entreprise.
Description
• Serve as a trusted point of contact for franchise owners, building strong relationships • Champion and coordinate requests with internal marketing, training, and operations teams • Provide responsive, empathetic support and follow-through on client needs • Contribute to projects such as training programs, marketing reviews, and process improvements • Deepen your knowledge of our systems and processes to provide more direct guidance over time
🎯 Exigences
• Friendly and empathetic with strong people and communication skills • Natural leader with a drive to grow professionally and personally • Quick learner, organized, and persistent in getting things done • 4+ years of experience collaborating with cross-functional teams (marketing, training, or operations)
🏖️ Avantages
• Health, dental, vision insurance • PTO • 401(k) match • Career development and advancement opportunities • Collaborative, inclusive culture built on respect and growth
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🟡 Intermédiaire
🏆 Customer Success
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
