
51 - 200 employés
💼 Conseil
🏥 Santé
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
Chez Winid, notre objectif est de stimuler la croissance et l'épanouissement des individus et des organisations à l'échelle mondiale. Nous aidons les individus à trouver des opportunités inspirantes et les organisations à découvrir les professionnels qui les propulseront vers de nouveaux sommets. Nos solutions d'acquisition et de développement des talents se concentrent sur l'humain, la diversité et l'inclusion, l'innovation et les technologies de pointe.\n\nChaque jour, nous opérons avec intégrité, transparence, flexibilité et empathie, guidés par le désir de faire de l'acquisition et du développement des talents un processus humain, efficace et réussi pour tous.\n\nNous offrons expertise et qualité, avec un accès rapide à des professionnels à fort impact, à travers une suite de services d'Acquisition de Talents articulée autour de trois pôles :\n\n• Executive Search \n• RPO (Outsourcing de Processus de Recrutement)\n• Solutions de Talents\n\nNous intervenons au niveau mondial et opérons depuis 7 implantations avec 4 centres de sourçage répartis entre la France, l'Espagne et le Portugal avec une équipe de 170 spécialistes en acquisition de talents.\n\nWinid est le nouveau véhicule de Talentpeople, le leader en France des Services d'Acquisition de Talents. Talentpeople est entièrement détenu par Actual Leader (+1.700M€ de chiffre d'affaires +3000 collaborateurs).\n\nExecutive Search | RPO | Global Talent Sourcing | Talent Acquisition Optimization | Talent Tech Advisory | Management Appraisal | Leadership Assessment | Headhunting Recruiting | Talent
🕒 il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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Chez Winid, notre objectif est de stimuler la croissance et l'épanouissement des individus et des organisations à l'échelle mondiale. Nous aidons les individus à trouver des opportunités inspirantes et les organisations à découvrir les professionnels qui les propulseront vers de nouveaux sommets. Nos solutions d'acquisition et de développement des talents se concentrent sur l'humain, la diversité et l'inclusion, l'innovation et les technologies de pointe.\n\nChaque jour, nous opérons avec intégrité, transparence, flexibilité et empathie, guidés par le désir de faire de l'acquisition et du développement des talents un processus humain, efficace et réussi pour tous.\n\nNous offrons expertise et qualité, avec un accès rapide à des professionnels à fort impact, à travers une suite de services d'Acquisition de Talents articulée autour de trois pôles :\n\n• Executive Search \n• RPO (Outsourcing de Processus de Recrutement)\n• Solutions de Talents\n\nNous intervenons au niveau mondial et opérons depuis 7 implantations avec 4 centres de sourçage répartis entre la France, l'Espagne et le Portugal avec une équipe de 170 spécialistes en acquisition de talents.\n\nWinid est le nouveau véhicule de Talentpeople, le leader en France des Services d'Acquisition de Talents. Talentpeople est entièrement détenu par Actual Leader (+1.700M€ de chiffre d'affaires +3000 collaborateurs).\n\nExecutive Search | RPO | Global Talent Sourcing | Talent Acquisition Optimization | Talent Tech Advisory | Management Appraisal | Leadership Assessment | Headhunting Recruiting | Talent
• Reporting to the Head of B2C Partners, responsible for driving the company’s sales and business development activities across CIS and Asian markets • Maximize current sales, identify new business opportunities, define optimal go-to-market models per country, and negotiate commercial agreements with local partners • Define and execute short- and long-term sales strategies for the assigned territories • Manage key partners through regular commercial visits and business reviews • Analyze, negotiate, close and manage new commercial agreements
• 5+ years of experience as a Business / Area Manager in the pharmaceutical industry • Solid experience in international sales, distribution and partner management • Strong negotiation skills and commercial acumen • Bachelor’s degree in Pharmacy, Science, Chemistry, Engineering or similar (MBA or Business Master valued) • Fluent English and Spanish are required; Russian is a plus • Willingness to travel up to 40%
• Flexible work arrangements • Professional development opportunities
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 mois
Customer Value Manager driving customer value realization for a leading OSINT technology company in EMEA. Spearheading efforts to increase product adoption and measurable customer impact.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Knowledge & Help Center Manager optimizing help content and user documentation for WeTravel's platform. Collaborating across teams to enhance user learning and support experiences.
🇪🇸 Espagne – Télétravail
💰 €27 000 000 Series B en 2022-10
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
🕒 il y a 4 mois
Compensation Manager helping shape SGS's global compensation strategy and managing job architecture. Collaborating with HR and senior leaders in a multinational environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 mois
Senior Test Manager leading testing strategy in an international environment. Ensuring quality and governance of testing processes in the software lifecycle.
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
🕒 il y a 4 mois
Central Monitoring Manager at PSI, responsible for risk-based monitoring in clinical studies. Leading the implementation of centralized monitoring strategies and ensuring patient safety and data integrity.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis