Managing Consultant – IT-Transformationsprojekte

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workidentity GmbH

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11 - 50 employés

👥 RH Tech

🎯 Recrutement

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

workidentity GmbH est un cabinet de conseil basé à Hambourg, spécialisé dans les services RH et le recrutement, notamment dans les secteurs Tech et IT. Il propose une gamme de services incluant le conseil en ressources humaines, l'executive search, des mandats en intérim et freelance, ainsi que le recruiting-as-a-service. Fort d'une équipe d'experts RH et recrutement, workidentity accompagne à 360° à la fois les entreprises en quête de talents IT qualifiés et les candidats à la recherche d'opportunités d'évolution de carrière. Son approche personnalisée vise à faire correspondre les meilleurs candidats aux postes à pourvoir dans différents secteurs, avec un fort accent sur les environnements technologiques et digitaux. L'entreprise est reconnue pour l'efficacité de ses processus de recrutement et le haut niveau de satisfaction des candidats.

Description

• Entwicklung der zukunftsfähigen IT‑Organisationsmodelle und deren zentraler Bausteine unter Berücksichtigung der IT‑Strategie, marktüblicher Standards sowie Best Practices, gemeinsam mit Kunden und internen Teams • Ganzheitliche Ausgestaltung der IT‑Organisation – von Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten bis hin zum Service‑Portfolio – und Definition klarer Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen. • Aktive Begleitung der Kunden bei der Umsetzung des Organisationsmodells und Steuerung des Transitionsprozesses hin zur neuen Zielorganisation, inklusive Stakeholder‑Management, Prozessimplementierung sowie der Befähigung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. • Führung und Steuerung komplexer Kundenprojekte inklusive Projektplanung, -budgetierung und Qualitäts­sicherung • Erarbeitung strategischer Empfehlungen und Umsetzungskonzepte auf Basis fundierter Analysen • Beratung und Schnittstellenmanagement mit Stakeholdern sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Junior Consultants und interdisziplinären Projektteams • Unterstützung bei Business Development Aktivitäten und Angebotserstellung

🎯 Exigences

• Fundierte Erfahrung im IT‑Service‑Management sowie in der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von IT‑Strategien. • Mehrjährige Erfahrung in der IT‑Beratung, insbesondere in der Prozessberatung und der Weiterentwicklung von IT‑Organisationen. • Sehr gute Kenntnisse etablierter IT‑Frameworks wie ITIL, SIAM, COBIT oder SAFe und praktische Erfahrung damit, Standards situationsgerecht anzupassen und passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln. • Breites fachliches Know-how in den Bereichen IT‑Strategie, IT‑Transformation, Digitalisierungsmethoden, Technologietrends sowie ITSM‑Plattformen. • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder vergleichbaren Projekt­umfeldern mit nachweisbaren Projekterfolgen. • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf Management­ebene • Erfahrung in Projektleitung und Teamführung sowie hohe Selbstorganisation im Remote-Umfeld • Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort

🏖️ Avantages

• Attraktives Vergütungspaket (85.000–140.000 EUR Jahresgehalt zum Einstieg) • Remote-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten • Top Einarbeitung mit Mentor und Teamunterstützung • Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget sowie Karriereperspektiven in Führungsrollen • Moderne Arbeitsausstattung und Unterstützung für Homeoffice • Leistungsorientierte Vergütungs­bestandteile und betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen oder Bahncard 100