Proposal Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 25 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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YA Group

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501 - 1000 employés

Fondée en 1997

💼 Conseil

🏗️ Construction

🛡️ Assurance

💰 Private equity en 2021-09

Consulting • Construction • Insurance

YA Group est un cabinet de conseil technique mondial qui offre des services d'expertise en criminalistique, ingénierie, environnement, construction et réclamations aux clients ayant besoin de clarté dans des affaires complexes à enjeux élevés. Leurs prestations incluent la reconstitution d'accidents et la biomécanique, l'ingénierie et l'architecture criminalistique, le conseil en construction et en économie de la construction, les enquêtes environnementales, la comptabilité judiciaire, l'assistance en matière de contentieux et les services de témoignage expert, la gestion de projets et de programmes, la représentation du maître d'ouvrage, les services de test en laboratoire, et le conseil en réclamations d'assurance. Le cabinet met l'accent sur l'excellence technique, des équipes multidisciplinaires interconnectées, une réponse locale rapide à partir d'un réseau mondial d'experts, et plus de 25 ans d'expérience au service des clients des secteurs de la construction, de l'assurance, juridique, gouvernemental et de l'entreprise.

Description

• The Proposal Writer will lead the development, writing, editing, and overseeing of compelling proposal submissions aimed at driving YA's growth. • Assist with proposals and lead Requests for Information, Requests for Qualifications, and other proposals for clients, supporting from capture through to interview stage, as required. • Participate in go/no-go, capture planning and positioning activities as they pertain to preparation for the proposal. • Lead proposal process, including being responsible for proposal schedule, templates, compliance list, and content plan and providing leadership for document design. • Serve as lead writer/editor for cover letters, resumes and past performance sections for proposals. • Support development of data calls to teaming partners/subconsultants, setting up status calls and color team reviews. • Facilitate color team reviews and manage the implementation of proposal and presentation revisions based on direction from review teams and the capture team. • Support internal debriefs after proposal submittal, and review client debriefs and client feedback on proposals to drive continuous improvement. • Apply working knowledge of company quality procedures and approval processes (legal, contracts, signatory). • Liaise with appropriate/relevant operations, technical, and business development professionals to support or develop marketing information (including case studies/project sheets and capabilities summaries). • Participate in presentation/interview preparation and planning, as assigned. • Perform final and edits layout, (Canva, MS Word, InDesign, using brand guidelines. • Use CRM software to keep data updated (NetSuite, Salesforce).

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent experience required. • 4+ years’ experience in proposal coordination, writing, and editing within the private sector required, with experience in public sector consulting a plus. • Working knowledge of Microsoft 365 preferred. • Experience with Canva, InDesign, or other graphic design software preferred. • Ability to work well on your own, in a remote environment. • Excellent written and verbal communication skills.

🏖️ Avantages

• Employee-focused culture • Strong commitment to work-life balance • 100% Remote work • Paid Time Off • Paid family care/sick leave • Parental leave • Comprehensive benefits • 401k w/match