District Manager

🕒 il y a 4 jours

🏄 California, Maine, +10 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $80 000 - $98 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Yamaha Corporation of America

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1960

🏭 Fabrication

🍽️ Alimentation et boissons

💼 Conseil

Manufacturing • Food & Beverage • Consulting

Yamaha Corporation of America est la filiale américaine de Yamaha Corporation, offrant une large gamme de produits et services liés à la musique et à l'audio. Elle commercialise et soutient des instruments de musique (pianos, claviers, guitares, batteries, cuivres et bois), des équipements audio professionnels et domestiques, des programmes d'éducation musicale (écoles de musique Yamaha), des outils et applications de musique numérique, ainsi que des solutions audio et réseau orientées vers les entreprises. L'entreprise est également connectée aux vastes capacités de fabrication et de technologie de Yamaha, qui incluent l'audio automobile, les composants d'automatisation industrielle et les services de conception acoustique.

Description

• Successfully execute annual territory sales plan while maintaining a long-term approach of relationship selling • Represent the company, products, and brand at trade shows and other business events • Ensure individual sale targets are achieved for assigned territory • Ensure effective use of corporate resources • Deliver positive channel partner value • Ensure positive customer sales • Shape and execute territory sales plan; serve as primary contact for assigned accounts’ sales, planning, and marketing matters • Influence and execute the placement plan for Yamaha products within the assigned territory • Report on market insights and competitive conditions and products • Assess and recommend training options for channel partners; provide direct training • Document territory sales cycle activity • Facilitate demand-generating events and/or relationships within the territory

🎯 Exigences

• Demonstrated success with selling and marketing techniques • Experience with office productivity software • Travel up to 75%; includes some nights and weekends • Lives within territory (Southern CA, New England, or Mid-Atlantic regions) • Proven sales experience • Experience with CRM systems • Preferred: 1+ years sales experience • Preferred: Bachelor’s degree • Preferred: Experience working in retail or wholesale environment • Preferred: Excel Pivot Tables, VLOOKUP, If/Then • Preferred: Experience in the music/sound industry • Preferred: Tableau

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits package including Medical, Vision, Dental, LTD, Life-Insurance and 401k with match AND automatic contributions • Performance based bonus program • Robust employee wellness programs including free music lessons • Generous Wellness reimbursement program • Tobacco cessation reward program • Private concerts from award winning artists • Discounted hotel, travel, entertainment, and other attractions • Employee product purchase program • Flexible work schedule • Vacation, sick-time and personal floating holidays • Monthly events, for example -- Bring Your Dog to Work Day, Employee Singing Competitions, Spirit Week and other fun events • Inclusive and passionate culture