Case Manager

🕒 il y a 5 jours

🌵 Arizona, Colorado, +8 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌲 Oregon – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $24 - $26 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Vynca

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51 - 200 employés

Fondée en 2014

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

🏥 Santé

Consulting • Healthcare Insurance • Healthcare

Vynca est une entreprise de soins de santé spécialisée dans les soins palliatifs pour les patients atteints de maladies graves. L'organisation se concentre sur l'amélioration de la gestion des soins en fournissant un soutien qui inclut la gestion de la douleur, le conseil en santé mentale, le soutien spirituel et la planification anticipée des soins. Vynca vise à aider les patients à naviguer dans les maladies chroniques et les soins complexes, en assurant qu'ils reçoivent un soutien complet d'une équipe dédiée de professionnels de santé, tant en personne que virtuellement. Les services sont souvent couverts par les principales compagnies d'assurance, apportant les soins essentiels directement aux patients dans leurs foyers ou par le biais de la télémédecine.

Description

• Assess member needs across physical health, mental health, substance use disorder, oral health, palliative care, memory care, trauma-informed care, social supports, housing, and community-based services • Oversee development of client care plans and goal setting • Offer office-based, telehealth, or field-based services where members reside, seek care, or can most easily access services • Connect clients with needed social services and supports • Advocate for clients with healthcare professionals and other stakeholders • Apply evidence-based practices including Motivational Interviewing, Harm Reduction, and Trauma-Informed Care • Conduct outreach and engagement to facilitate linkage to the Enhanced Care Management program and log activity in the CRM system • Evaluate client progress and update SMART goals • Provide mental health promotion • Arrange transportation • Complete documentation and outcome measures within care-plan timeframes • Maintain current patient health records in EMR and other business systems • Complete monthly reporting for program compliance • Attend assigned training • Coordinate person-centered care with providers, specialists, pharmacists, social service agencies, caregivers, family support persons, and other Care Team members • Promote wellness, recovery, independence, resilience, member empowerment, timely access to care, and maximization of member benefits

🎯 Exigences

• 2+ years of experience as a care manager, care navigator, or community health worker supporting vulnerable populations • Willingness and ability to work Monday-Friday, 8:30am-5:00pm Pacific Time, with flexibility for potential evenings and weekends • Working knowledge of government and community resources related to social determinants of health • Clean driving record, valid driver's license, and reliable transportation • Excellent oral and written communication skills • Positive interpersonal skills • General computer skills and working knowledge of Google Workspace, MS Office, and the internet • Applicants must be located in Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Nevada, North Carolina, Oregon, Texas, Utah, or Washington • Legally authorized to work in the United States • Vaccination against influenza required for patient-, client-, or customer-facing roles • Background check, potentially including a drug test or other health screenings, required prior to employment • Identity and work eligibility verification using E-Verify upon hire • Bilingual English/Spanish preferred

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance • Income protection benefits • Flexible PTO • Company holidays • 401(k) • Access to wellness benefits • Mileage reimbursement for field roles according to IRS guidelines • Remote work arrangement • Occasional travel to training or company events