Pro Network Manager

🕒 il y a 3 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $75 000 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Yardzen

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51 - 200 employés

🏗️ Construction

📦 Logistique

📣 Marketing

💰 Venture Round en 2021-01

Construction • Logistics • Marketing

Yardzen est une entreprise innovante qui propose des services de conception paysagère sur mesure à travers un processus entièrement en ligne. Leur équipe primée est dédiée à la transformation des espaces extérieurs tout en augmentant la valeur des maisons et en réduisant la consommation d'eau. Yardzen offre une expérience sans stress en connectant les clients avec des entrepreneurs vérifiés et en offrant un support à l'installation. Ils sont engagés envers la durabilité grâce à des initiatives comme le Projet Américain de Renaturalisation et proposent une large gamme de forfaits de conception répondant à divers besoins de vie en extérieur. Avec un accent sur la collaboration avec les clients, Yardzen rend la conception de paysages accessible et facile, en s'assurant que chaque projet est soutenu du début à la fin.

Description

• Ensure high-quality contractor coverage across core and strategic partner markets • Partner with the Contractor Operations Manager to recruit, onboard, train, and support contractors • Identify contractor-capacity and market-coverage gaps and develop plans to address them • Strengthen Yardzen’s reputation among landscape contractors to support recruitment and retention • Serve as the primary relationship and performance partner for active contractors • Set expectations for responsiveness, site walks, estimate delivery, client follow-up, and contract submission • Coach underperforming contractors, implement performance-improvement plans, and recommend removal when necessary • Recognize high-performing contractors and strengthen those relationships • Lead contractor check-ins, town halls, roundtables, and performance conversations • Provide leadership with visibility into contractor performance, trends, and risks • Monitor contractor opportunities from initial matching through signed build contract • Partner with Project Managers to resolve stalled opportunities • Lead pipeline reviews and document owners, next steps, and timelines • Use data to identify trends, improve pipeline progression, and drive design-to-build conversion • Maintain reporting on contractor activity, pipeline health, market coverage, and conversion performance

🎯 Exigences

• Five or more years of experience in contractor management, account management, partnerships, marketplace operations, or a related field • Experience in landscaping, residential construction, home services, or a closely related industry is required • Track record of managing contractors or external partners against defined performance expectations • Strong relationship-building skills and confidence leading direct, constructive performance conversations • Experience improving pipeline progression, conversion, or partner performance • Excellent organizational skills and ability to manage a high volume of partners and opportunities • Proactive, hands-on approach and ability to thrive in a fast-moving environment • Must be located in a state where Yardzen is registered as an employer

🏖️ Avantages

• Remote work, always: We’re a remote-first company • Comprehensive benefits: Medical, dental, vision, and disability benefits • 12 weeks of fully paid parental leave • Wellness stipend • Cell phone stipend • Internet stipend • Competitive compensation: Salary that reflects your skills and experience