Responsable Growth Marketing (B2B)

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51 - 200 employés

💳 Fintech

💸 Finance

💰 €40 000 000 Series B en 2022-09

Fintech • Payments • Finance

Yellow Card App est une entreprise fintech panafricaine opérant dans 20 pays. Elle est la plus grande et la première plateforme de rampes d'accès/rampe de sortie pour Stablecoins licenciée sur le continent africain, offrant des solutions sécurisées et économiques pour les entreprises qui souhaitent acheter et vendre des Stablecoins comme USDT, USDC et PYUSD en utilisant la monnaie locale. La plateforme facilite les transactions sans frontières et les paiements commerciaux via son API et Widget de paiements, ciblant les entreprises de toutes tailles. Yellow Card garantit des opérations financières sécurisées et fluides à travers l'Afrique avec un accent sur les actifs numériques et l'intégration de l'argent mobile.

Description

• Piloter la génération et la conversion de la demande B2B • Planifier, gérer et optimiser les canaux payants • Exécuter notre programme ABM (Account-Based Marketing) pour des comptes cibles identifiés • Concevoir et mener des campagnes outbound de génération de demande en partenariat avec l'équipe commerciale • Prendre en charge et développer les canaux complémentaires de génération de demande • Être responsable des indicateurs du funnel de bout en bout • Rendre compte clairement de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas

🎯 Exigences

• Environ 4 à 6 ans d'expérience en génération de demande B2B, growth ou performance marketing • Responsabilité directe et opérationnelle des canaux payants • Expérience avérée dans la génération d'un pipeline qualifié via des canaux payants et owned • Expérience pratique de mise en place ou de gestion d'un programme ABM ciblant des comptes nommés • À l'aise avec l'outbound marketing et la mise en place de séquences de messages • Solides capacités d'analyse • À l'aise avec un CRM (Salesforce un plus) et les outils de reporting • Profil autonome, capable d'opérer avec une supervision minimale

🏖️ Avantages

• Couverture santé • Services de soutien en santé mentale • Politique remote-first (priorité au télétravail) et flexibilité • Formation et développement professionnel