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Z1 Tech

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

📣 Marketing

📱 Médias

Consulting • Marketing • Media

Z1 Tech est une entreprise axée sur la technologie, dédiée à révolutionner l'expérience de consommation de contenu numérique ainsi que le domaine des médias numériques et de la publicité. Grâce à des solutions avancées et une technologie de pointe, Z1 Tech offre plus de 5 pétaoctets de contenu en streaming, proposant des solutions innovantes et efficaces pour diverses marques. L'entreprise est fière de cultiver une culture d'équipe solide, créative et enthousiaste, avec une présence aux États-Unis, en APAC et en Europe. Reconnue comme un excellent lieu de travail, Z1 Tech s'engage à repousser les limites de la créativité et de la résilience, en fournissant des solutions modernes et simples dans les médias numériques et la publicité.

Description

• Prospect daily through outbound calls in addition to receiving leads from SDR team • Identify and engage decision-makers (owners, agency leaders, sales managers) • Run full-cycle sales: rapport → discovery → pitch → objection handling → close • Sell subscription-based, real-time lead programs (recurring revenue) • Build a pipeline, manage follow-ups, and maintain clean notes in the CRM • Use email + phone + messaging to drive urgency and next steps • Track your activity and performance metrics and consistently hit targets • Participate in training, coaching, call reviews, and continuous improvement

🎯 Exigences

• 2+ years of B2B sales experience (inside sales/closing role preferred) • Experienced in short sales cycles and one-call-close environments. • Comfortable in a high-activity environment (150+ calls/day) • Strong skills in discovery, objection handling, and closing • CRM proficiency (HubSpot, Salesforce, Close.com, or similar) • Clear communicator, confident, persuasive, professional • Self-motivated, disciplined, and able to work independently from home • Competitive, positive, coachable and wants to grow fast

🏖️ Avantages

• Base + Uncapped Commission; top performers earn more • Remote work • Best-in-class onboarding + ongoing advanced sales training • Strong leadership support, coaching, and clear expectations • Real growth opportunities for reps who execute