Benefits Billing/Operations Analyst

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Zenith American Solutions, Inc.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1944

🛡️ Assurance

🏥 Santé

💼 Conseil

Insurance • Healthcare • Consulting

Zenith American Solutions, Inc. est un administrateur tiers (TPA) basé aux États-Unis qui gère les plans d'avantages sociaux et de retraite des employés—en particulier les fonds Taft-Hartley et syndicaux—en offrant des services d'administration de santé et de bien-être, de traitement des réclamations, de traitement des plans de retraite, de comptabilité des contributions, de solutions de paiement, de maîtrise des coûts, de services de conformité/privacité et de portails pour les participants/fournisseurs/employeurs. L'entreprise associe son expertise en administration des avantages à des services axés sur la technologie et la sécurité pour soutenir les fiduciaires, les employeurs, les professionnels des fonds et des millions de participants aux plans à travers le pays.

Description

• Responsible for the strategic administration and oversight of benefit billing operations • Analyze complex billing, eligibility, and financial reconciliation issues • Lead routine and ad hoc audits; identify operational and financial risks • Establish and maintain effective internal controls; ensure accuracy of financial transactions • Collaborate with internal leadership, trustees, vendors, auditors, and legal counsel • Develop standardized audit procedures and reconciliation methodologies • Investigate discrepancies, determine root cause, and implement corrective actions • Respond to employee inquiries regarding benefits eligibility, plan provisions, claims and coverage issues

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business administration, Human Resources, Accounting, Finance, or a related field • 3+ years of progressively responsible experience in employee benefits administration, trust fund administration, accounting, finance, payroll, or related field • Demonstrated experience performing financial reconciliations, operational audits, or data integrity reviews • Strong understanding of federal and state regulations governing benefits, including ERISA, HIPAA, COBRA, ACA, and FMLA • Advanced Microsoft Excel skills including Pivot Tables, VLOOKUP, formulas, and data validation

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401(k) matching • Paid time off (PTO) • Opportunities for growth