Director, Product – FinCrime

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Zepz

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501 - 1000 employés

Fondée en 2021

💳 Fintech

👥 B2C

💰 €165 000 000 Debt Financing - Zepz en 2025-03

Fintech • B2C

Zepz est une entreprise fintech qui opère des marques de transfert d'argent numérique (notamment WorldRemit et Sendwave), offrant des services de transfert d'argent transfrontalier rapide, sécurisé et axé sur le mobile pour les consommateurs. L'entreprise met l'accent sur des paiements équitables, rapides et flexibles, une expérience client de classe mondiale et une portée mondiale - permettant des transferts basés sur des applications vers plus de 130 pays, avec des volumes rapportés d'environ 10 milliards de dollars transférés et 50 millions de transactions clients en 2020 à travers plus de 5 000 corridors. Zepz se positionne comme axée sur le client et orientée vers la croissance, avec des centaines d'employés et plusieurs bureaux internationaux soutenant principalement les envois de fonds vers des régions telles que l'Afrique et l'Asie.

Description

• Own the global Financial Crime strategy across AML and sanctions, including vision, OKRs, and roadmap • Own AML controls, sanctions screening, and typology analysis end-to-end • Participate in budget planning for third-party financial crime spend • Drive growth through accurate financial crime controls, calculated risk-taking within Zepz’s risk appetite, and reduced false positives • Own FinCrime KPIs and regulatory outcomes, including customer experience metrics, fraud loss rates, detection precision, SAR timeliness, and audit findings • Build relationships with business stakeholders, external partners, vendors, regulators, auditors, and senior executives • Engage with Zepz’s nine regulators • Lead the Financial Crime domain across AML and screening • Define and execute a unified Financial Crime strategy aligned with product, growth, and risk appetite • Use data to strengthen controls and reduce customer friction • Make prioritisation decisions based on customer outcomes, KPI impact, and risk mitigation • Partner cross-functionally with Engineering, Product, Compliance, and Customer Ops leaders • Identify, evaluate, and work with third-party technology vendors; rapidly launch proofs of concept • Act as a player/coach by leading initiatives across teams while contributing as an individual contributor

🎯 Exigences

• 10+ years’ leadership experience in Financial Crime, Fraud, or AML within fintech, payments, or financial services • Strong analytical and data-driven mindset; comfortable using metrics, dashboards, and ML outputs to guide decisions • Deep understanding of fraud prevention, AML/CFT frameworks, sanctions, and regulatory expectations (FCA, FinCEN, NBB, FATF) • Credibility with regulators, auditors, and senior executives • Clear and articulate communicator • Demonstrated success in driving transformation, automation, and control maturity across FinCrime functions • Empathetic and inspiring leader able to coach and develop senior managers and foster a high-performance culture • Experience integrating AI/ML models for transaction monitoring, fraud, risk scoring, or behaviour analysis • Prior leadership experience in a remittance or crypto regulated business • Subject matter knowledge of payments, cards, stablecoins, and ACH • Strong network across FinCrime industry groups, regulators, and law enforcement partnerships • Track record of managing remediation or enforcement-driven improvement programmes • Genuine curiosity about applying AI in the work area • Practical professional experience using AI tools • Strong AI literacy, including effective prompting and critical evaluation of AI-generated output • Awareness of ethical and responsible AI use, especially regarding sensitive data, customer experience, and compliance

🏖️ Avantages

• Remote-first culture with flexibility to work in your employing country wherever you feel most focused and productive • Unlimited annual leave • Great healthcare benefits • Employee discounts • Tailored, location-specific perks designed to support your whole life • High-trust work environment • Environment and support to enable high performance

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