Engenheira de Software Pleno – Backend

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October 29

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Gympass

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Wellness • B2B • SaaS

Gympass is a comprehensive corporate wellness platform that connects employees with a variety of fitness, mindfulness, nutrition, and sleep resources through flexible and cost-effective subscription plans. Offering access to a vast network of gyms, studios, virtual personal trainers, and wellness apps, Gympass is designed to enhance employee wellbeing and improve productivity, retention, and healthcare cost outcomes for businesses. By enabling companies to provide holistic wellness options, Gympass fosters healthier workplace environments and supports employees in maintaining balanced lifestyles both at work and at home.

1001 - 5000 employees

Founded 2012

🧘 Wellness

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.4M Venture Round on 2021-12

📋 Description

• Junte-se à nossa equipe como Engenheira de Software Pleno (Mid-Level) e ajude a moldar o futuro do nosso produto. Você construirá e implantará soluções de alta qualidade, impulsionando melhorias de impacto em um ambiente ágil e dinâmico. • Participe de discussões técnicas, atue como mentor para desenvolvedores juniores e garanta a excelência do código através de revisões rigorosas. • Eleve sua experiência técnica e habilidades de comunicação enquanto contribui para o sucesso da nossa empresa. • Projete, construa e implante soluções escaláveis e de alta qualidade em um ambiente ágil e de ritmo acelerado. • Participe de decisões arquitetônicas, escreva código reutilizável e forneça revisões de pull-request perspicazes para garantir a saúde de longo prazo da nossa plataforma. • Assuma a responsabilidade por funcionalidades críticas, desde a concepção até a produção. • Utilize dados para tomar decisões informadas e acompanhe os Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) para garantir que nosso trabalho tenha um impacto significativo nos negócios. • Trabalhe em conjunto com as equipes de Produto e stakeholders para entender as necessidades do negócio. • Participe da resolução de incidentes e da solução de problemas no ambiente de produção. • Viva a missão: inspire e empodere os outros, cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do de seus colegas. Traga o bem-estar para o centro do trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional (work-life wellness).

🎯 Requirements

• Uma verdadeira team player com mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento web. • Formação universitária em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente. • Experiência em projetar e desenvolver aplicações web modernas com microsserviços e sistemas distribuídos de alto volume. • Experiência com desenvolvimento e integração de APIs. • Experiência com pelo menos uma ou duas linguagens de programação, como Java, Kotlin, Python ou Golang, com uma forte preferência por Golang. • Experiência em trabalhar com tecnologias SQL/NoSQL (ex: MySQL, DynamoDB, PostgreSQL), entendendo casos de uso comuns e problemas de desempenho (performance pitfalls). • Experiência com arquiteturas orientadas a eventos e message brokers (ex: Kafka, RabbitMQ, SNS). • Experiência com arquiteturas baseadas em Nuvem (AWS ou Google Cloud) é um requisito forte. • Fortes habilidades de comunicação em inglês e português, tanto escritas quanto verbais.

🏖️ Benefits

• WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar. • WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda. • SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. • CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Flexibilidade não se restringe só a onde a gente trabalha – também inclui poder moldar como e quando trabalhamos. Em parceria com suas lideranças, as pessoas definem seus cronogramas para estarem alinhados com diferentes fuso-horários, necessidades de cada equipe e cada rotina pessoal • TRABALHO FLEXÍVEL: Com o regime de trabalho que prioriza flexibilidade, a gente oferece vagas híbridas e remotas, para que tenha a liberdade de trabalhar do jeito que funciona melhor para você. O modelo de trabalho desta vaga específica pode ser discutido com a pessoa recrutadora e com a liderança. Quando você entrar no Wellhub, também pode usar o nosso reembolso de home office para montar o seu escritório em casa! • DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário! • LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina. • DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional. • CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa.